POSTE : Leader Technique Outillage & Procédés d'Injection H/F DESCRIPTION : En tant que référent technique du Groupe pour les procédés d'injection et la conception des moules, vous serez au coeur de la stratégie du développement Process. Basé(e) sur notre site industriel de Beynost, et rattaché(e) à la Direction Développement Process, vous piloterez les projets techniques complexes, tout en assurant le déploiement du savoir-faire et des bonnes pratiques auprès de nos filiales internationales (États-Unis, Turquie, Chine). Vous aurez comme principales missions: 1. La conception et réalisation des moules et procédés d'injection - Être le garant de la conception des moules et procédés d'injection pour les nouveaux produits. - Participer à la co-conception produit, valider la faisabilité technique et dimensionner les procédés de moulage/surmoulage. - Piloter les AMDEC produit, procédés et outillage. - Rédiger les cahiers des charges techniques et sélectionner les fournisseurs en lien avec les achats. - Superviser les études rhéologiques, analyser les résultats et intégrer les données dans les choix techniques. - Assurer la réalisation et la validation des moules prototypes. 2. Leur mise en service - Piloter les essais et la mise au point des procédés de surmoulage. - Coordonner les activités de métrologie, réception machine, et qualification des moules jusqu'à la phase 5. - Accompagner la montée en cadence (FPC) et structurer les plans d'action associés. - Former les équipes locales à l'utilisation des moules, presses et périphériques. - Rédiger les dossiers techniques et assurer leur diffusion. 3. Leadership technique & déploiement international - Déployer les standards techniques du Groupe auprès des filiales industrielles. - Assurer un support technique actif aux équipes locales (US, Turquie, Chine) dans le cadre de projets ou de transferts de technologie. - Capitaliser le savoir-faire : formaliser les règles de l'art, les leçons apprises et les bonnes pratiques sous forme de standards. - Participer à la montée en compétence des équipes locales via des formations, audits techniques et accompagnement projet. 4. Innovation & veille technologique - Évaluer les fournisseurs à la fin de chaque projet et contribuer au développement du panel. - Assurer une veille technologique active auprès des partenaires et fournisseurs. - Être force de proposition sur les innovations procédés et équipements. - Contrat cadre - Rémunération sur 12,75 mois - 11 jours de RTT - Accord télétravail - Prime sur objectifs par an - CSE (chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, remboursement abonnement sportif) - Accès au restaurant d'entreprise PROFIL : Formation - Bac +2 (BTS/DUT plasturgie) ou diplôme d'ingénieur en plasturgie/procédés plastiques. Expérience - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Expérience confirmée dans un groupe international et dans la gestion de fournisseurs internationaux. Compétences techniques - Expertise en rhéologie et procédés d'injection. - Maîtrise d'un logiciel de CAO. - Anglais technique indispensable. Qualités personnelles - Leadership technique et sens de la pédagogie. - Capacité à piloter des projets à distance. - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise à taille humaine intégrée dans un groupe international - Environnement technologique stimulant et orienté amélioration continue - Mobilité, responsabilités, exposition projets & fournisseurs à l'international Chez EFI Automotive, nous croyons en l'égalité des chances et en la richesse que représente la diversité des parcours. Chacun de nos postes est proposé sans aucune discrimination de genre, d'origine, d'âge ou de situation de handicap : nous sommes engagés à offrir à chacun un environnement de travail adapté, respectueux et inclusif. Nous valorisons autant l'expérience que l'envie d'agir au quotidien pour faire avancer nos industries, au service de la mobilité de demain. Si cette offre - et ce que vous venez de lire - vous ressemble, alors rencontrons-nous.