L'Entreprise : Depuis , FRIAL est implanté au cœur de la Normandie, à Bayeux. Entreprise dynamique en pleine croissance, FRIAL est créateur et fabricant de solutions culinaires surgelées à marque d'enseigne. Il accompagne ses clients partenaires spécialistes du surgelé, grande distribution et restauration en France et à l'international, en offrant des solutions innovantes et personnalisables, sur les segments des produits de la mer et plats élaborés à partager ou individuels. FRIAL est devenu une filiale du groupe LE DUFF depuis fin . Le groupe LE DUFF poursuivant son développement en France et à l'international, recherche régulièrement de nouveaux talents. Des évolutions sont donc possibles au sein du groupe. En rejoignant l'équipe FRIAL, vous profiterez d'un cadre de travail qui favorise le développement des compétences et de l'autonomie. Vous aurez une réelle responsabilité au sein d'une entreprise avec des valeurs fortes, où chaque personne est valorisée et reconnue comme étant clé dans la réussite collective. Ensemble, nous participerons à votre développement et à celui de notre activité.  La diversité et les actions en faveur de la sécurité, de la santé, de la qualité de vie et des conditions de travail constituent de réels facteurs d'efficacité et d'innovation dans l'entreprise.Vos missions :Au sein du service technique et en collaboration avec les différents services et la direction, le chef de secteur maintenance sera le garant du bon fonctionnement de son service et des équipements liés.Vos missions principales seront : o   Manager votre équipe en la motivant, en améliorant les performances et en garantissant la sécurité o   Faciliter le dialogue entre les services clients et les énergieso   Arbitrer la priorisation des tâches en cas de besoino   Planifier et participer aux interventions de maintenance curative, préventive et améliorativeo   Accueillir et prendre en charge les sous-traitants, en ayant un regard fort sur les risques liés à la sécurité des interventions et en mettant en place les solutions adéquates.o   Rechercher la cause première des défaillances et proposer des améliorations.o   Être force de proposition pour la réduction des pannes et des aléas de production liés au domaine technique.o   Participer à l'amélioration continue de la gestion des équipements et des procédures.o   Recenser et partager les besoins des services clients et permettre de faire avancer les sujets.o   Rendre compte de votre activité à votre hiérarchie et s'assurer du bon renseignement de la GMAO.Conditions proposées :* Statut Agent de maîtrise* Poste de travail de journée* Une rémunération entre et € brut annuel selon profil, sur 13 mois* Carte déjeuner avec prise en charge 60% employeur* Indemnités Kilométriques de Transport* Dispositif de Mutuelle et de Prévoyance avec prise en charge 60% employeur* CET et dispositif d'épargne salariale* Micro-crèche