Orb conseil recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance : Industrie agro-alimentaire Cestas (33) Missions Rattaché au Responsable Maintenance dans une équipe d'une dizaine de Techniciens de Maintenance et en collaboration avec l'ensemble des services opérationnels, vous serez amené à : - Assurer la maintenance curative nécessaire pour maintenir une disponibilité maximum des équipements de production avec une efficacité appropriée : - diagnostiquer les pannes et préparer les interventions - effectuer les interventions suivant les instructions - Définir, mettre en œuvre et optimiser la maintenance préventive - Veiller à la bonne exécution des travaux dont vous avez la charge - Participer à l'amélioration des lignes de production tout en veillant à respecter les consignes de sécurité - Mettre en place les outils nécessaires pour obtenir une démarche d'amélioration continue - Respecter la procédure de gestion des pièces et maîtriser les différentes documentations, procédures en vigueur - Assurer un reporting régulier et fiable Les débutants et jeunes diplômés BAC Pro & BTS Maintenance sont les bienvenus ! Horaires équipes suivant un planning établi sur une année, nécessite d'être flexible De formation en Maintenance , vous disposez d'une expérience dans un environnement industriel. Vous pouvez posséder des compétences en automatisme industriel et électrotechnique. Des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique sont souhaitées. Vous maîtrisez l'outil informatique. Qualités requises *Etre autonome, rigoureux, réactif, curieux, honnête *Sens de l'initiative, de l'analyse, du service *Bon relationnel, esprit d'équipe Le cabinet ORB Conseil est spécialisé dans le recrutement de profils rares et recherchés sur des secteurs d'activité précis. Nous garantissons à nos clients une expertise métier et territoriale pour répondre de manière idoine aux besoins ciblés de recrutement en CDI - CDD sur des profils de Bac+2 à Bac+5. Grâce à un accompagnement de proximité, nous apportons aux candidats toute notre expérience et nos conseils pour mieux appréhender leurs carrières. - Poste à pourvoir en CDI - Astreintes à envisager en saison - Salaire annuel brut négocié selon votre expérience - Tickets restaurants - Mutuelle (prise en charge entreprise de (60%) - 13ème Mois - Heures supplémentaires majorées