* Au niveau administratif : - Accueillir les candidats, - Répondre au téléphone, - Inscrire les intérimaires, - Réaliser les diverses tâches liées à l'embauche et à la gestion administrative du personnel intérimaire : suivi des visites médicales, saisie des informations liées aux accidents du travail et de la maladie, etc - Créer, enregistrer et suivre les dossiers et les contrats des intérimaires de l'agence, * Au niveau Recrutement : - Diffuser les annonces d'offres d'emplois, - Effectuer le sourcing des candidats, - Sélectionner et évaluer les candidats par téléphone et par entretiens physiques, - Réaliser les prises de références, - Effectuer les prises de commandes clients - Effectuer la délégation des intérimaires en fonction des besoins clients, - Suivre la mise à jour du vivier intérimaires / candidats, - Effectuer les propositions actives Votre rôle au sein de l'agence est primordial et indispensable. Polyvalence, engagement, esprit d'équipe et bonne humeur (!!) sont nécessaires pour faire partie de cette belle aventure.  Ce poste polyvalent vous est proposé en CDI et à temps plein. Salaire fixe à négocier selon profil et compétences + variable et primes + ticket restaurant + Mutuelle avec perspectives d'évolution possible à plus long terme. idéalement, vous possédez une première expérience réussie dans le milieu des ressources humaines et notamment dans le domaine de l'intérim. Salaire fixe à négocier selon profil et compétences + variable et prime + ticket restaurant + Mutuelle avec perspectives d'évolution possible à plus long terme.