Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer) (H/F) 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 2223326
Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer) (H/F)
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2026
L'équipe gère un portefeuille de produits numériques stratégiques qui soutiennent la performance opérationnelle des unités opérationnelles du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de Produit Senior pour piloter une mission stratégique axée sur l'optimisation de l'incinération des déchets et de la valorisation énergétique. Objectifs et livrables Cette mission vise à construire une offre de produits cohérente et évolutive à partir de plusieurs actifs existants liés à l'incinération et aux activités associées, notamment : Hermod : produit historique pour le contrôle et l'optimisation des lignes d'incinération IA pour UTV : ensemble de modules/API d'IA dédiés à l'optimisation des unités de valorisation énergétique TTMP pour UTV : agents GenAI et cas d'usage appliqués aux opérations d'incinération et à l'aide à la décision Cette mission se situe à l'intersection de la stratégie produit, de la validation commerciale, de la définition de l'offre, de la stratégie de commercialisation et de l'adoption par les unités opérationnelles. Les objectifs de la mission sont les suivants : Définir la vision cible d?une offre d?optimisation de l?incinération de niveau Hub Clarifier la complémentarité entre Hermod, l?IA pour ERF et TTMP pour ERF Identifier et prioriser les cas d?usage à plus forte valeur ajoutée Valider l?intérêt des unités opérationnelles et des commanditaires Jeter les bases d?une offre combinée couvrant les déchets dangereux, les déchets non dangereux et l?incinération Définir une stratégie de commercialisation et d?adoption crédible Préparer un déploiement progressif axé sur la valeur Documenter une analyse de rentabilité initiale et les conditions de mise à l?échelle Le chef de produit senior sera responsable des axes de travail suivants : Cadre stratégique de l?offre Analyser le positionnement, les forces, les limites et les complémentarités de Hermod, de l?IA pour ERF et de TTMP pour ERF Définir plusieurs scénarios pour structurer une offre combinée Recommander un modèle de produit clair et évolutif Étude de marché, des unités opérationnelles et des utilisateurs Cartographier les besoins réels de l?entreprise Unités et utilisateurs Mener des entretiens avec les principales parties prenantes : responsables de site, experts processus, DSI, direction des unités opérationnelles, sponsors métiers Identifier les points de blocage, les attentes, les critères d?adoption et les cas d?usage prioritaires Qualifier les marchés cibles, les segments et les zones géographiques prioritaires Validation de la valeur Évaluer l?intérêt des unités opérationnelles pour une offre combinant Hermod + IA pour ERF + TTMP pour ERF Tester la clarté de la proposition de valeur Identifier les sponsors, les ambassadeurs et les premiers utilisateurs potentiels Formuler les principaux freins et leviers d?adoption Fondements du produit Définir la vision produit de la future offre Formuler la proposition de valeur Définir le périmètre de l?offre initiale Structurer les spécifications fonctionnelles de haut niveau Définir les indicateurs clés de performance (KPI) du produit, de l?activité et de l?adoption Analyse de rentabilité et modèle de déploiement Élaborer une analyse de rentabilité initiale pour l?offre Définir les hypothèses relatives à la valeur, aux coûts, au modèle économique et à l?investissement Recommander une stratégie de déploiement progressive par unité opérationnelle, région ou site Typologie Commercialisation et Adoption Élaborer une stratégie de commercialisation pour l'offre combinée Définir les messages clés et les arguments de valeur Préparer les mécanismes d'activation de l'unité commerciale Adopter une approche résolument conquérante (« état d'esprit du chasseur ») pour stimuler l'adoption et lever les obstacles Gouvernance et Documentation Faciliter la collaboration avec les équipes suivantes : produit, commerce, données, technique et architecture Préparer les supports d'aide à la décision pour les sponsors Garantir une documentation rigoureuse et exploitable à la fin de la mission Profil : 8 à 12 ans d'expérience en gestion de produits Solide expérience en définition d'offre, validation de marché et structuration de produits Expérience avérée en commercialisation, adoption et leadership transversal Expérience dans des contextes nécessitant l'adhésion et l'alignement de multiples parties prenantes Compétences : Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à être proactif Excellentes aptitudes à la communication Esprit d'entreprise : Approche proactive et innovante Secteur d'activité curiosité ? Fort intérêt pour les réalités opérationnelles et les connaissances de terrain Rigueur ? Méthodique et soucieux du détail Ténacité Orientation vers la valeur ? Axé sur la fourniture d?une valeur commerciale tangible État d?esprit Hunter ? Proactif pour favoriser l?adoption et surmonter la résistance Compétences demandées Compétenc...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
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