Je recherche pour mon client, un acteur majeur de l'industrie automobile, un(e) Chef de Groupe Ordonnancement et Fiches Techniques pour renforcer son équipe sur le site de Ligny-en-Barrois (55).  Votre mission : assurer la fluidité de la production en coordonnant une équipe de 6 personnes, en garantissant le respect des délais, des ressources et des priorités, tout en assurant le lien avec les fournisseurs et le service approvisionnement. Objectif du poste Rattaché(e) à la direction de production, vous serez responsable de : - Piloter l'ordonnancement : Planifier et ajuster les plannings de production en fonction des contraintes (délais, ressources, approvisionnements). - Manager une équipe opérationnelle : Coordonner et accompagner une équipe de 6 collaborateurs autonomes et expérimentés. - Assurer l'interface avec les fournisseurs : Échanger régulièrement (oral et écrit) en allemand avec les partenaires externes pour garantir la disponibilité des ressources. - Gérer les fiches techniques : Lire, analyser et valider des documents techniques rédigés en allemand. Missions clés - Planification et priorisation :Élaborer et ajuster les plannings de production en fonction des besoins et des contraintes. - Anticiper les risques de blocage et proposer des solutions pour maintenir la fluidité. Management d'équipe : - Animer et coordonner une équipe de 6 personnes (expérimentées et autonomes). - Assurer un suivi régulier des activités et des performances. Collaboration transversale : - Travailler en étroite collaboration avec les services approvisionnement, production et qualité. - Échanger avec les fournisseurs (contacts téléphoniques et écrits en allemand). Gestion des fiches techniques : - Lire, comprendre et valider des documents techniques en allemand. - Participer à l'amélioration continue des processus. Formation et expérience : - Expérience impérative :2 à 3 ans minimum en management d'équipe opérationnelle (avoir managé au moins 3 personnes de manière effective). - Expérience en ordonnancement, planification ou logistique industrielle (un plus). - Maîtrise de l'allemand (niveau B2 minimum) : capacité à tenir des conversations, rédiger des mails et lire des fiches techniques en allemand. Compétences techniques : - Aisance informatique (maîtrise de SAP serait un atout, formation possible en interne). - Connaissance des environnements industriels et des enjeux de production. Qualités personnelles : - Sens aigu de l'organisation et de la priorisation : capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. - Esprit d'analyse : savoir anticiper les blocages et ajuster les plannings. - Autonomie et réactivité : prise d'initiative et résolution de problèmes. - Esprit d'équipe : collaboration avec les services internes et les fournisseurs. Pas de diplôme requis : tous niveaux acceptés, l'expérience et les compétences primes sur la formation. - Intégration dans un grand groupe industriel reconnu - Équipe expérimentée et autonome : contexte de management fluide. - Poste stable et valorisant, avec diversité des interlocuteurs (fournisseurs, production, approvisionnement). - Formation possible sur les outils internes (ex : SAP)