RESPONSABILITÉS : Le centre de soin de La Tremblade recherche un infirmier pour 70 heures par mois travaillant 1 week-end sur 4 (De 7h30 à 12h et de 16h30 à 20h). Les jours travaillés en semaine seront choisis avec l'équipe en fonction de vos disponibilités. Les missions sont les suivantes : · Evaluer les besoins du public et élaborer un projet d'intervention pour la mise en œuvre d'une prestation interne ou externe répondant aux besoins exprimés ou non · Evaluer régulièrement l'intervention ou l'aide technique mise en œuvre, conseiller ou réaliser des aménagements notamment pour améliorer l'ergonomie · Participer à la définition des projets d'intervention (notamment éducatif et pédagogique) et à leur mise en œuvre · Réaliser et/ou superviser la réalisation de soins et recueillir toute observation susceptible de concourir à la connaissance et au maintien de l'état de santé de la personne · Réaliser le repérage des fragilités de la personne et veiller à sa sécurité · Evaluer la situation et adapter les interventions en conséquence · Participer à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne, · Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires, et pluriprofessionnelles · Rendre compte selon les procédures mises en place · Effectuer des activités administratives liées à la mission exercée PROFIL RECHERCHÉ : L'infirmier(ère) réalise les missions définies ci-dessus en fonction de l'activité de la structure et des publics accompagnés dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Conditions d'accès : · Etre titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier Compétences techniques : · Maîtriser les techniques d'hygiène et de sécurité · Utilisation des aides techniques adaptées · Repérer les risques à domicile ou du lieu de la mission et proposer des améliorations Compétences sociales : · Identifier le cadre de son intervention et en respecter les limites · Instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées/les patients · Prendre en compte les dimensions éthiques et déontologiques de son intervention (ex : bientraitance) · Faire preuve d'écoute · Adopter un positionnement professionnel adapté (distance professionnelle, réserve et discrétion, le cas échéant secret professionnel, ...) · Adapter son accompagnement aux publics / aux patients · Travailler en équipe pluridisciplinaire et/ou pluriprofessionnelle Compétences organisationnelles : · Faire preuve d'initiative et d'autonomie · Faire preuve d'adaptation à des situations imprévues ou complexes · Avoir le sens de l'observation (repérage, analyse et signalement) · Utiliser des logiciels métiers et des outils numériques dans les actes professionnels · Etre acteur de la prévention de ses risques professionnels (ex : risque routier, gestes et postures, psychosocial...) · Avoir le sens de l'organisation et définir les priorités · Participer à l'élaboration/l'amélioration des procédures en lien avec le poste occupé