Dans le cadre de la réforme gouvernementale créant de nouveaux services autonomie à domicile (SAD) et pour répondre aux orientations de la Ville de Paris, l'EPEC met en place une plateforme pour accompagner la transformation des structures parisiennes en guichets uniques d'aide et de soins à domicile, permettre l'évolution des pratiques organisationnelles et managériales et renforcer l'attractivité des métiers de l'autonomie. L'EPEC s'attache ainsi à répondre aux besoins de transformation, de recrutements et de fidélisation des professionnels de ce secteur essentiel et porteur de forts enjeux sociétaux. Mission : Au sein de la plateforme SAP de l'EPEC, sous la responsabilité du Responsable de la plateforme, le (la) Chargé.e de projets Plateforme SAP/Métiers de l'aide à domicile aura pour principales missions : - Assurer la prospection des structures de services à la personne et d'aide à domicile du territoire afin de promouvoir l'offre de services de la plateforme - Faire un état des lieux des besoins des structures de services à la personne et d'aide à domicile du territoire en matière de stratégie de développement, de recrutement, d'accompagnement sur les sujets RH (Qualité de Vie au Travail, formation) et de solutions numériques - Formuler des propositions de conseil et d'accompagnement personnalisées sur la base des éléments collectés, assurer le suivi des différents projets auprès des dirigeants des structures - Participer à la promotion de la filière et des parcours d'accès aux métiers auprès du public et des prescripteurs emploi (forums métiers) - Participer à l'organisation des sessions de recrutement (job dating) - Participer à la veille sectorielle sur l'actualité RH et économique1ère expérience similaire impérative, en matière d'animation et de fidélisation d'un réseau d'entreprises ou au sein d'un réseau d'agences de services à la personne Très bonne connaissance du cadre légal et du secteur des services à la personne et des métiers de l'aide à domicile Bonne connaissance des dispositifs, mesures et politiques publiques d'emploi, d'insertion et de formation Dynamisme, réactivité, rigueur et capacités d'organisation Aisance relationnelle, bon rédactionnel, capacité de dialogue et à s'exprimer en public Capacité à être autonome tout en respectant un cadre précis Parfaite maîtrise des suites bureautiques