C'est en Loire-Atlantique, aux portes de Nantes, que la Société DC a vu le jour en 1994, sous l'impulsion de Dominique CHAPLET. Depuis 30 ans l'entreprise n'a cessé de grandir, et d'innover pour proposer une gamme complète de produits de fermetures en PVC et en aluminium : portails, clôtures, garde-corps, volets, portes de garage et marquises. Aujourd'hui ce sont 5 sites de production à la pointe de la technologie avec plus de 350 collaborateurs qui façonnent à la demande et sur-mesure des produits qui allient design, performance, qualité et fonctionnalité. Quelle sera votre mission ? Au sein de notre holding HDC, vous êtes rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines. Vous aurez pour mission de: Recrutement * Définir les besoins en recrutement auprès des différents services et sites de production * Rédiger et diffuser les annonces via notre ATS TeamTailor * Sourcer les candidats par les différents canaux * Trier et présélectionner les cv reçus * Réaliser les pré-entretiens téléphonique et présenter les cv auprès des managers * Organiser et mener les entretiens physiques avec les managers * Etre en relation avec les différentes agences intérim et cabinets de recrutement * Négocier les contrats intérim et de placement * Faire les retours auprès des différents candidats * Organiser et participer aux salons, forums et évènements de l'emploi pour promouvoir notre entreprise * Tenir à jour les différents tableaux de suivi * Rédiger un compte rendu hebdomadaire auprès de la Direction Gestion administrative du personnel * Créer les espaces LUCCA et les Onboarding * Préparer les plannings d'intégration * Accueillir les nouveaux salariés, recueillir et traiter leurs informations * Gérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail, rendez-vous médecine du travail.) * Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs * Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties. * Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation * Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires * Assurer les inscriptions auprès de notre gestionnaire de mutuelle * Gérer les commandes des cartes restaurant Formation * Suivre le tableau des formations (validité des formations.) * Recenser les besoins auprès des Responsables des services et réaliser des comparatifs auprès des organismes de formation * Réaliser les demandes de prise en charge * Réaliser les autorisations de conduite * Assurer le suivi auprès des différents OPCO Autres * Assurer un rôle de conseil et de soutien auprès des différents managers * Assurer une permanence pour répondre aux besoins des collaborateurs * Participer aux actions de fidélisation des collaborateurs Correspondez-vous au profil recherché ? * Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ? * Vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) ? * Vous êtes doté(e) d'excellentes aptitudes relationnelles et recherchez une aventure d'équipe ? Si tel est le cas, n'hésitez plus à rejoindre l'équipe de Léa ! Nos avantages : * Travail du lundi au vendredi * Prime de participation aux bénéfices * Cadre agréable de travail, ambiance familiale * Perspectives d'évolution professionnelle * CSE externalisé * Carte restaurant Plus qu'un poste. une expérience ! Intégrer DC solutions pour votre habitat, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous bénéficiez d'une intégration complète sur votre poste de travail, un partage de notre savoir-faire, créations et un accompagnement au quotidien. Si votre candidature retient notre attention, une présélection téléphonique sera réalisée , puis un second entretien aura lieu avec le management des équipes concernées par le poste ouvert. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel