POSTE : Pharmacien Assurance Qualité H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur international du secteur pharmaceutique, un(e) Pharmacien Assurance Qualité Libérateur (H/F) en CDI, basé(e) à Dreux. Rattaché(e) à la Direction Qualité, vous êtes responsable de la libération pharmaceutique des produits fabriqués et/ou conditionnés sur le site, et contribuez activement au maintien du système qualité et à son amélioration continue. Pilotage et gestion qualité - Assurer la libération pharmaceutique des produits fabriqués et/ou conditionnés sur le site - Gérer et coordonner les processus qualité liés aux produits : - Approbation de documents qualité, protocoles et rapports - Mise à jour des spécifications produits - Vérification et implémentation des bonnes pratiques (BAT) - Mise à jour des nomenclatures (BOM) - Relire et valider les revues qualité produit (RQP) - Analyser et valider les investigations liées aux réclamations patients - Évaluer les événements qualité et définir les actions correctives et préventives (CAPA) - Participer au processus de change control - Contribuer à la mise à jour et à l'amélioration de la documentation qualité (procédures, quality agreements) Audits, inspections et conformité - Participer à la préparation et à la réalisation des audits internes et externes - Contribuer aux inspections des autorités de santé et organismes de certification - Assurer le respect des exigences réglementaires et des référentiels qualité Amélioration continue et support opérationnel - Participer à des projets qualité et projets site (ex : lancement de nouveaux produits) - Promouvoir la culture qualité au sein des équipes - Animer des formations (BPF, dispositifs médicaux, etc.) - Docteur en Pharmacie, thésé(e) et inscriptible à l'Ordre des Pharmaciens - Expérience en Assurance Qualité dans l'industrie pharmaceutique - Bonne connaissance des référentiels qualité et réglementaires - Anglais courant (niveau B2 minimum) Compétences et qualités attendues : - Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - Leadership et capacité à coordonner des actions (management transverse) - Autonomie, dynamisme et prise d'initiative - Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions - Contrat : CDI - Rémunération selon profil et expérience - Bonus de 10 % du salaire annuel brut (selon la performance) - Tickets restaurant - 14 RTT / an Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV afin d'organiser un premier échange téléphonique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :