Descriptif du poste: Rattaché au Directeur de site, vous rejoignez l'entreprise afin de participer au développement de l'activité et assurez le bon déroulement de l'ensemble du processus logistique du site. Votre enjeu principal est d'optimiser les pratiques afin d'améliorer la performance globale du site. Dans ce contexte, vos missions principales sont : - Assurer le bon déroulement du processus logistique du site et veiller à l'optimisation de la productivité et à la progression continue de la prestation, - Encadrer une équipe de collaborateurs : plus de 70 personnes dont plusieurs rattachements hiérarchiques directs, - Organiser l'exploitation du site et suivre l'activité, - Veiller au respect du cahier des charges client, gérer la relation client et veiller à sa satisfaction, - Communiquer, veiller au respect et améliorer le système de management qualité et énergie, - Assurer la mise en place et veiller au respect de la politique hygiène - sécurité - énergie - environnement sur le terrain, - Alerter le service technique sur le matériel défectueux, - Veiller au respect quotidien de l'ensemble des procédures et consignes du site dont celles d'hygiène, de sécurité et d'énergie et les appliquer. En tant que membre de l'équipe de HACCP, membre de la Food Fraude et Food Défense, vous participez activement aux analyses et actions à mettre en place sur ces thématiques au sein du site. Conformément aux directives de la norme IFS Logistique et des fonctions qui sont confiées, vous faites partie intégrante de la cellule de crise mise en place au sein de la société. Profil recherché: Afin de réussir sur ce poste, vous êtes issu d'une formation supérieure logistique (Bac +2 minimum), complétée d'une expérience significative réussie sur un poste similaire de Responsable ou Directeur Logistique ou Exploitation. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Rigoureux, méthodique et proactif, vous aimez travailler en équipe. Doté d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes reconnu pour vos capacités à animer et manager des équipes à taille humaine. Votre goût pour les challenges, votre charisme et votre capacité à prendre des initiatives seront de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Votre sens de l'écoute et votre aptitude à planifier l'activité de votre service sont autant de qualités qui vous permettront d'atteindre vos objectifs.