"Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture." « ABRI, c’est l’histoire de deux associations reconnues : La Main Tendue, née en 1945 pour tendre la main aux plus fragiles, et L’Hôtel Social 93, fondé en 1985 pour offrir un toit à ceux qui n’en avaient plus. Déjà engagées côte à côte depuis plus de 10 ans, elles ont choisi, en fusionnant en 2025, de réunir leurs forces pour écrire un nouveau chapitre commun : Agir, Bâtir et Réinsérer en Île-de-France (ABRI). Aujourd’hui, l’association ABRI rassemble près de 300 professionnels en Île-de-France. Ensemble, ils accompagnent chaque année plus de 10 000 personnes à travers une quarantaine de structures : des hébergements, des services de soins, des accompagnements sociaux, des dispositifs d’insertion et une pension de famille. Mais ABRI, c’est aussi une mission à plusieurs facettes : celle d’offrir un toit, d’écouter, de soigner et d’accompagner ceux et celles qui nous sollicitent. Ainsi chacune des actions dispensées par les professionnels de l’association ABRI, peut contribuer à soutenir les personnes qui lui sont confiées, vers un mieux-être et une autonomie accrue ». L’Association ABRI recrute un Travailleur Social en CDI pour le centre d’hébergement d'Urgence Simone Veil, basé à Epinay-sur-Seine Le CHU Simone Veil héberge des couples avec enfants, des femmes avec enfants et femmes seules, avec une capacité de 52 places. Missions principales : • Proposer et assurer un accompagnement social global (parentalité, insertion pro, scolarité, budget, savoir habiter) sur la structure, mais également lors d’accompagnements physiques dans les déplacements • Effectuer le diagnostic social des situations et en rendre compte • Favoriser l’émergence du projet personnalisé • Relayer à l’équipe les informations professionnelles relatives aux familles • Mettre en place et développer une dynamique de réseau partenarial • Rédiger et participer aux écrits professionnels, • Constituer et suivre le dossier personnel des résidents • Participer à la rédaction des rapports d’activités, projets d’établissement • Garantir le respect des différents règlements de fonctionnement • Participer à la vie d’équipe et de la structure en étant présent aux réunions de service, supervision, réunion de résidents, lors des festivités et activités en lien avec le poste. · Formation & Expérience : • Diplômé d’état Assistant du Service Sociale (AS) ou encore de Conseiller En Economie Sociale et Familiale (CESF) · Savoirs & Savoir-Faire : • Evaluer les demandes et les besoins • Constituer et suivre des dossiers • Veiller à l’ouverture des droits et leur renouvellement • Rédiger et synthétiser les écrits professionnels (compte-rendu, évaluation, etc…) et documents de prise en charge (contrat de séjours, avenants…), • Maîtriser les outils informatiques • Instaurer la relation de confiance par l’écoute et le dialogue. • Impulser et mettre en œuvre des projets d’animations culturels, festifs et de loisirs à vocation éducative • Assurer une médiation autour d’actions soutenant la parentalité ou d’activités • Respecter et faire respecter la Déontologie, la posture professionnelle et l’Ethique. • Faire preuve d’organisation et d’adaptation • Prioriser et être force de proposition · Savoir-Être : • Esprit d’équipe • Travailler en réseau et construire du partenariat Permis B souhaité Principaux avantages Convention collective 51 Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% Chèques restaurant de 9 euros Reprise d'ancienneté Prime Ségur Prime d'activité Prime fonctionnelle Participation au titre de transport Politique forte de mobilité professionnelle interne CSE Horaires : Du lundi au vendredi, avec une soirée fixe de 13h à 20h. Horaires: 8h à 15h / 9h à 17h / 13h à 20h Une deuxième soirée de 13h à 20h sera également à effectuer de manière ponctuelle, répartie sur le mois selon un roulement entre les membres de l’équipe. Les week-ends et les jours fériés ne sont pas travaillés. Des déplacements sont à prévoir, le permis B est de ce fait requis. Localisation : Epinay Sur Seine