Assistant.e social.e (H/F) 95 - GROSLAY
Offre n° 208DLXH
Assistant.e social.e (H/F)
95 - GROSLAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
Employeur handi-engagé
Nous recrutons pour notre SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico Social pour Adultes Handicapés), un.e assistant.e social en CDI (avec période d'essai de 4 mois renouvelable une fois). L'assistant.e social.e a pour mission principale d'effectuer l'accompagnement global de l'usager en lien avec son projet de vie médico-social en relation avec l'équipe pluridisciplinaire et peut proposer un accompagnement éducatif sur la gestion de la vie quotidienne à des familles. Vous serez affecté une équipe pluridisciplinaire de travailleurs médico-psycho-sociaux et travaillerez sous la supervision de la Cadre de santé, Responsable de service. Vos missions seront les suivantes : - Conduire la mise en œuvre du PAP : Coordination du projet avec les partenaires, négociation avec l'usager et l'entourage, adaptation du projet au contexte de vie, maintien ou restauration de l'autonomie, traçabilité des données et des évaluations sociales et de vulnérabilité, - Tenir à jour des données sociales : rédaction d'écrits professionnels bilan, note sociale, projet d'accompagnement. Mise à jour du dossier unique, évaluation sociale, compte rendu d'entretiens pour le suivi du projet - Participer aux réunions pluridisciplinaires et partenariales : entretiens individuels, coordination et collaboration avec les partenaires et l'entourage en lien avec le projet de la personne, ses demandes et ses besoins - Fiabiliser la cohérence du projet : vérification de l'atteinte des objectifs coconstruit avec l'usager et réajustement si besoin, chercher des informations fiables, analyse de la situation, sécurisation du parcours - Promouvoir la stabilité sociale : rôle préventif, d'information, ouverture et maintien des droits, accompagnement vers des dispositifs spécifiques, faire du lien avec les partenaires et entourage, prévenir le risque à domicile en évaluant les besoins et les comportements à risque - Construire des activités : élaboration d'activités en lien avec des problématiques repérées ou avec les attentes de la personne - Diagnostiquer la situation sociale de l'usager : entretiens individuels, recueil pluridisciplinaire, vigilance sur les relations intrafamiliales Profil souhaité : - Maitrise des outils bureautiques (écrits professionnels) - Connaissance des publics en situation de handicap - Maitrise des concepts de bientraitance et d'autodétermination - Maitrise de l'offre médico-sociale sur le territoire - Maitrise de la règlementation en vigueur du secteur médico-social Conditions d'exercice : - CDI de droit public - Travail à 37h (soit 12 RTT) - Quotité de travail : 100 % - Déplacement fréquent au domicile des usagers (permis B requis) - Fourchette de rémunération brute : 1 994.50 à 2 712.45 euros (selon expérience et qualification) - Travail du lundi au vendredi (et 1 samedi par mois avec repos de compensation)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1994.5 Euros à 2710.45 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CSE
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolutionCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnaliséCette compétence est indispensable
- Accompagner ou participer au suivi d'un budget courantCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
- Assister les personnes en difficultéCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'assistant de service socialCette compétence est indispensable
- Evaluer les besoins en services sociaux des individusCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aideCette compétence est indispensable
- Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
- Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- Maintenir une communication claire et professionnelleCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Mener une enquête socialeCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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