MISSIONS : Au siège du Groupe, la direction financière a la responsabilité de définir la stratégie de trésorerie et de financement de l'ensemble du groupe ainsi que d'assurer son monitoring et son optimisation. L'équipe gère activement la relation avec les partenaires financiers (banques, sociétés de garantie, investisseurs institutionnels). Au sein d'une équipe de 7 personnes, rattaché au Directeur de la Trésorerie et des Financements Groupe, votre mission principale sera de contribuer à la gestion des financements, tant par la réalisation de tâches courantes que par la participation à des projets transversaux. Financement (financement immobilier, prêt corporate, financement BFR...) : étude et mise en place des nouveaux prêts (modélisation de la structure financière, préparation de la documentation communiquée aux banques, analyse et négociation des offres bancaires et des contrats...) pour la zone Europe de l'Ouest (France, Italie, Espagne) pilotage de la dette et des covenants bancaires (négociation des waivers , contrôle du respect des covenants...) Risques financiers (risque de taux, risque de change, conformité...) : détermination et réalisation de la politique de couverture des risques de taux et change gestion des obligations réglementaires et de compliance (Banque de France, MIFID II,EMIR, FATCA, Sanctions, KYC, pouvoirs bancaires...) Stratégie et Process : élaboration du business plan du groupe assistance dans la communication destinée à nos partenaires financiers contribution à la mise en place des outils, référentiels et procédures en matière financière préparation des reportings à l'attention du management et des actionnaires veille économique (perspectives macro/change, suivi marchés bancaires...) PACKAGE :  CDI Temps plein Phalsbourg 57 (40 min de Strasbourg) Deux jours de télétravail par semaine Fixe sur 12 mois  Cadre  Bonus de 0 à 20% du fixe Participation de 5% du fixe  Chèque vacances  Complémentaire retraite Transport en commun 50% Indemnité kilométrique Cantine au sein du siège  Chèque Noël/spectacles/réductions,... Mutuelle Cadre de travail agréable Accompagnement lors de l'intégration Parcours de formations Perspectives d'évolution Ouvert aux personnes en situation de handicap PROCESS DE RECRUTEMENT : RDV RH + RDV MANAGER + PRISE DE RÉFÉRENCES PROFIL : De formation Bac+4/5 de type universitaire ou grandes écoles avec une spécialité en finance Minimum 3 ans d'expérience réussie en banque ou en entreprise au sein d'un département trésorerie sur le même type de poste  Vous êtes rigoureux, curieux, autonome et doté d'un très bon relationnel Vous avez également un très bon niveau d'anglais Vous maîtrisez impérativement les outils Excel (VBA) et Word La connaissance de LSEG Data & Analytics serait appréciable