Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client un ACHETEUR (F/H) en CDI Au sein d'une équipe achats dynamique, vous rejoignez le pôle approvisionnement en tant qu'Acheteur approvisionneur (H/F). Votre rôle est essentiel pour garantir la continuité de la production et la bonne gestion des stocks. Vos missions principales s'articulent autour de plusieurs axes : Gestion des achats et approvisionnement : Vous passez les commandes auprès des fournisseurs, suivez l'acheminement des produits et validez les livraisons. Vous assurez un suivi des niveaux de stock pour éviter les ruptures ou les sur-stockages. Sélection et suivi des fournisseurs : Vous participez à la sélection des fournisseurs en fonction de critères de qualité, de fiabilité, de prix et de capacité de livraison. Vous maintenez des relations professionnelles et durables avec les partenaires et suivez leurs performances à l'aide d'indicateurs précis. Administration des données : Vous mettez à jour les informations dans l'ERP, traitez les litiges éventuels et assurez la vérification et le rapprochement des factures avec les bons de livraison. Coordination interne : Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production pour anticiper leurs besoins en composants et optimiser la planification des achats. Profil recherché: De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. CDI. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation supérieure en achats industriels. Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire (incluant l'alternance), idéalement dans le domaine de l'électronique. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et avez déjà travaillé avec un ERP. Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Votre curiosité et votre motivation sont des atouts majeurs pour évoluer au sein de cette entreprise en pleine croissance. Avantages et package Rémunération : un salaire fixe en fonction de l'expérience, complété par un variable collectif pouvant représenter l'équivalent de 1 à 2 mois de salaire.