POSTE : Collaborateur Comptable & Audit H/F DESCRIPTION : Votre mission ? Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous intervenez sur un portefeuille clients en comptabilité tout en participant à des missions d'audit. Vos principales responsabilités : - Comptabilité (environ 70%) : - Gestion d'un portefeuille clients (BIC, BNC, SCI) - Révision des comptes - Établissement des bilans et des liasses fiscales - Relation et rendez-vous clients - Audit (environ 30%) : - Participation à des missions de commissariat aux comptes - Intervention sur différents cycles d'audit - Travaux de contrôle et d'analyse - Collaboration avec l'Expert-Comptable PROFIL : Et vous ? - Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 4 ans en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes autonome sur la gestion de dossiers comptables jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. - Vous souhaitez diversifier vos missions et intervenir également en audit. - Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et appréciez la variété des dossiers. - À l'aise avec les outils numériques, vous évoluez facilement dans des environnements structurés. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un poste mixte : 70% comptabilité / 30% audit - Une montée en compétence en audit encadrée - Une diversité de missions et de clients - Une équipe à taille humaine (10-15 personnes) - Des avantages attractifs : épargne salariale, transports, RTT Localisation : Toulouse (31) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération fixe : 38-43K€ selon profil et expérience Télétravail : possible selon organisation Outils utilisés : ACD, Excel, outils d'audit Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. Vous souhaitez un poste hybride combinant expertise comptable et audit ? Rejoignez un cabinet qui vous permet de développer une double compétence. ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : - Réception, lecture et analyse de votre candidature - Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client - Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir - Présentation de votre dossier au client - Coaching et accompagnement durant le process de recrutement