Chargé d'affaires Maintenance (h/f) (CDI) 44 - Trignac
Offre n° 2240428
Chargé d'affaires Maintenance (h/f) (CDI)
44 - Trignac - Localiser avec Mappy
Publié le 04 mai 2026
<br/><p></br>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Un chargé d'affaires en Maintenance H/F en CDI.</br>Rattaché au service Maintenance, vous intervenez sur les missions suivantes :</br><br><ul><li>Manager et animer la sécurité, être garant de la politique en place dans l’entreprise</li><li>Maintenir la relation client par une présence commerciale chez nos clients</li><li>Suivre et garantir la bonne tenue des KPI sur les contrats de maintenance</li><li>Réaliser les métrés, élaborer et négocier les propositions d’améliorations techniques et commerciales</li><li>Encadrer les techniciens affectés à l’activité maintenance.</li><li>Organiser l’activité du service (moyens humains et matériels)</li><li>Piloter les affaires (aspects techniques et financiers), coordonner les différents acteurs</li><li>Piloter les sous-traitants</li><li>Vérifier, valider et transmettre les dossiers d’intervention</li><li>Rendre compte de l’activité aux clients et en interne </li></ul></p><br/><p></br>De formation Bac+2/+3 avec expérience, ou ingénieur en mécanique des fluides vous avez occupé un poste similaire dans le secteur de la maintenance de systèmes mécanique ou dans les services de l’industrie. Vous faîtes preuve d'une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'un bon relationnel client/fournisseur.</p>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats me...
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