Descriptif du poste: Missions principalesRattaché(e) à la Direction générale, vous assurez un rôle clé dans le suivi administratif RH et des moyens généraux. Vos principales responsabilités comprennent : Gestion RH administrative et opérationnelle :- Gestion des dossiers du personnel (embauche, suivi, départ)- Suivi des absences et des congés- Préparation des éléments variables de paie- Organisation des visites médicales- Rédaction et mise à jour des fiches de poste- Participation au plan de formation (organisation, suivi des actions, lien avec les organismes)- Suivi des badges d'accès des salariés Relations sociales et communication interne :- Pilotage et suivi des réunions avec les managers (réunions quotidiennes)- Interface avec les agences d'intérim : suivi des besoins, gestion des contrats, intégration Moyens Généraux :- Réalisation de tournées régulières sur les différents sites afin d'identifier les besoins en réparations ou en maintenance- Suivi des interventions (prise de rdv, suivi des travaux, . )- Gestion des commandes de fournitures bureautiques et administratives- Suivi et traitement du courrier entrant et sortant- Contribution à l'organisation logistique des événements internes Poste à pourvoir à Roissy en France (95700) Profil recherché: Minimum 5 ans hors alternance dans une fonction similaire (RH généraliste) Solide autonomie opérationnelle indispensable Maîtrise démontrée de la conduite d'entretiens RH (recrutement, entretien disciplinaire, retours, etc.) Formation en Ressources Humaines ou administration Qualités requises : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, excellent relationnel, esprit d'équipe Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.)