POSTE : Développeur Back-End H/F DESCRIPTION : About the Job : En régie chez notre client grand compte, dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à intervenir sur : - Analyser les besoins métiers et techniques en collaboration avec les équipes client, dans un environnement agile - Recueillir et challenger les besoins fonctionnels afin de concevoir des solutions back-end robustes et évolutives - Concevoir et développer des services back-end performants et sécurisés - Prendre en charge les features de bout en bout, depuis le cadrage jusqu'à la maintenance : - conception technique et architecture des services - développement d'APIs REST - intégration avec des systèmes tiers et microservices - gestion des bases de données et optimisation des performances - mise en production, run et maintien en conditions opérationnelles (MCO) - Participer à la mise en place et à l'amélioration des pipelines CI/CD - Rédiger et maintenir la documentation technique associée aux développements - Réaliser les tests unitaires, d'intégration et de performance - Être force de proposition pour améliorer la qualité du code, les performances et la scalabilité des applications - Contribuer aux choix techniques et aux bonnes pratiques d'architecture Vous disposez des compétences suivantes : Back-end : - Langages : Java, Python, Node.js - Développement d'APIs REST - Architecture microservices et bonnes pratiques de conception logicielle - Gestion des performances, sécurité et scalabilité des applications Bases de données : - SQL (PostgreSQL, MySQL) - NoSQL (MongoDB) - Optimisation des requêtes et modélisation des données DevOps & Cloud : - Git, Docker, Kubernetes - CI/CD (GitLab CI, Jenkins) Fourchette de salaire : entre 45 K€ et 50 K€ About You : - Diplômé d`une école d`ingénieurs ou équivalent Bac +5 universitaire - Vous justifiez d`une expérience réussie de minimum 5 ans en tant que Développeur back-end. - Vous êtes curieux et motivé. About the Process : - Un premier rendez-vous pour faire connaissance - Un entretien RH - Un entretien Technique - Une proposition salariale About « les petits + d'ITS SERVICES » : Chez nous : - On coopte : prime de cooptation de 2000 € - On transmet : communauté d'experts - On partage : évènements et afterworks - On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : - Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine) - Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle - Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap. #LI-TC1 Rémunération : entre 45 K€ et 50 K€ PROFIL :