Description du poste : Comment contribuer à l'efficacité d'un centre de soins médicaux en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ? En intégrant notre centre de soins médicaux, vous jouerez un rôle crucial en assurant la gestion efficace et précise de la paie et des dossiers de retraite. - Gérer les demandes de retraite et assurer le suivi des dossiers des bénéficiaires - Informer et conseiller les agents sur leurs droits et options en matière de retraite - Analyser les demandes et vérifier la conformité des documents fournis - Saisir les éléments variables, réaliser le contrôle de paie, effectuer le mandatement et la DSN - Etablir les contrats de travail, les DPAE, attestations ASSEDIC, et attestations employeur Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 2200 euros /mois négociable Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - RTT Description du profil : Rejoignez un centre de soins médicaux dynamique en tant que Gestionnaire de paie (F/H), contribuez à l'excellence des services administratifs. - Compétence en gestion des retraites, avancements et suivi des carrières - Expertise dans la saisie des éléments variables de paie et le contrôle de conformité - Capacité à informer et conseiller sur les droits en matière de retraite - Diplôme en gestion des ressources humaines ou formation Certificat de Gestionnaire de Paie reconnue - Une expérience dans le secteur hospitalier serait un vrai plus Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.