RESPONSABILITÉS : Périmètre du poste concerné : • Le Service Médico-psychologique Régional est une structure qui regroupe un hôpital de jour et un Centre Médico-Psychologique sur le centre pénitencier de Poitiers Vivonne, se situant à 20 min de Poitiers • La Structure d'Accompagnement à la Sortie est une structure qui regroupe un CMP et un CATTP (Centre d'Accompagnement en PSYchiatrie Légale) pour les détenus en fin de peine pour l'accompagnement à la sortie, à Poitiers. Mission globale : • En étroite collaboration avec les médecins et le Cadre Supérieur de Santé, en qualité de manager de proximité, le Cadre gère la continuité et la sécurité des soins de son unité en s'assurant des moyens matériels et humains. Il participe activement aux projets de service et au travail partenarial en lien avec le Projet d'Établissement Activités principales : • Organiser les soins, les prises en charge et le fonctionnement des unités dans le respect du projet médical de chaque unité et du Projet de Pôle • Assurer la gestion de l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, gestion et développement des compétences, animation d'équipe, plannings • Assurer la gestion du matériel et des locaux • Collaborer avec les médecins et les professionnels des unités ainsi qu'avec les Cadres Supérieurs de Santé et les Cadres de santé/socio-éducatifs du Pôle • Assurer la coordination du parcours de soins en réseau avec les partenaires extérieurs • Soutenir activement la démarche qualité • Participer aux travaux institutionnels du Pôle et de l'Établissement • Assurer la fonction de maître de stage : gestion des stages et accueil des stagiaires Ce poste implique de se déplacer régulièrement entre le CH Laborit et le Centre Pénitentiaire de Vivonne, CAPSYL et la SAS de la Pierre Levée à Poitiers. Un véhicule de service est mis à disposition. PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme de Cadre de Santé ou CAFERUIS • Maîtrise de l'outil informatique Compétences attendues : • Des connaissances en santé mentale et des connaissance du milieu pénitentiaire seraient un plus • Des connaissances en lien avec les outils et techniques de management et d'organisation sont indispensables Qualités nécessaires : • Organisation et anticipation • Autonomie et prise de décision tout en rendant compte des actions à venir ou entreprises • Sens relationnel et de la communication • Esprit d'innovation • Adaptabilité • Sens du travail en équipe pluriprofessionnelle et en réseau (conscience des enjeux et de l'intérêt du travail en partenariat : réseau santé justice) • Conscience d'un exercice en milieu contraint (travail en milieu pénitentiaire) Plannings et horaires de travail : • Horaires intermédiaires du lundi au vendredi • Forfait jour avec RTT • Participation au dispositif de gardes Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Ludovic ROYER, Cadre supérieur de santé. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 03/06/2026. Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : • leurs 3 dernières évaluations • leur dernière décision d'avancement d'échelon • l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.