Assistant(e) de soins en Gérontologie / Aide-soignant(e) / Aide-médico-psychologique (F/H) 40 - Mont-de-Marsan
Offre n° 2246437
Assistant(e) de soins en Gérontologie / Aide-soignant(e) / Aide-médico-psychologique (F/H)
40 - Mont-de-Marsan - Localiser avec Mappy
Publié le 05 mai 2026
RESPONSABILITÉS : Employeur: CIAS du Marsan - Pôle Hébergement - Maison d'Accueil Temporaire Filière / qualification du poste : Filière Médico-sociale – Catégorie B Groupe de fonction : M2 Prise de poste : Juin 2026 TITULAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL Au sein de la Maison d'Accueil Temporaire du CIAS du Marsan, structure accueillant 10 places d'accueil de jour et 17 places d'hébergement temporaire, et au sein de l'accueil de jour qui permet l'accueil des personnes âgées vivant à domicile, atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée, au stade léger à modéré de la maladie d'être accueillis sur une ou plusieurs journées par mois dans la limite d'une journée par semaine; nous recherchons un(e) Assistant(e) de soins en Gérontologie / Aide-soignant(e) / Aide-médico-psychologique. MISSIONS PRINCIPALES Accompagnement thérapeutique au quotidien : • Organiser un accueil individualisé et sécure du bénéficiaire • Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, hydratation, hygiène, confort...) • Repérer et tracer des observations cliniques des troubles cognitifs et comportementaux • Prévenir les troubles anxieux et de la désorientation par un discours adapté et des approches non médicamenteuses Mise en œuvre d'activités spécifiques par l'animation d'activités thérapeutiques adaptées : • Ateliers mémoire structurés (stimulation cognitive ciblée) • Activités de réminiscence (biographie, objets, photos) • Atelier sensoriel (inspiration Snoezelen) • Activités fonctionnelles • Médiations relationnelles Assure la sécurité et le maintien en santé des personnes MISSIONS EN LIEN AVEC LE PROJET PERSONNALISÉ • Saisir les demandes de prise en charge : recueillir les habitudes de vie, les capacités et s'assure du consentement du bénéficiaire. Participer à l'admission du bénéficiaire en collaboration avec la psychologue: • Informer l'entourage du fonctionnement du service et recueille les infos nécessaires à la prise en charge de la personne accompagnée • Faire de la coordination simple avec l'entourage et les différents intervenants : informations particulières, déplacement de séances, point sur la prise en charge • Transmettre au secrétariat les éléments nécessaires au dossier de soins informatisé • Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé et à son réajustement • Tracer rigoureusement les observations (logiciel métier) • Utiliser des outils d'évaluation (ex : NPI, échelles comportementales) en collaboration avec la psychologue • Compléter quotidiennement le tableau de présence et de justification d'absence, support à la comptabilité PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État Aide-Soignant(e) / AES ou AMP Spécialisation ASG (exigée ou à acquérir) Expérience en Unité protégée ou Accueil de jour souhaitée • Accompagnement des troubles cognitifs maitrisé • Connaissances approfondies des maladies neurodégénératives • Maitrise des approches non médicamenteuse • Techniques de communication adaptées (validation, approche relationnelle spécifique) • Capacité à gérer les troubles du comportement • Posture contenante et rassurante • Écoute active (bénéficiaire et aidant) • Gestion des situations d'agitation ou d'opposition • Communication positive et bienveillante • Autonomie dans l'animation d'un groupe • Capacité d'adaptation en temps réel • Rigueur dans les transmissions CONDITIONS D'EXERCICE Lieu d'exercice : Maison d'Accueil Temporaire - 1 Avenue Henri Lacoste - 40000 Mont-de-Marsan Temps de travail : Poste à temps complet - Horaires variables, possibilité de travail le week-end et jours fériés Statut : Titulaire de la FPT ou à défaut contractuel (CDD) Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif Salaire : A partir de 2100€/mois brut - à définir selon profil et expérience CANDIDATURE Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président du CIAS du Marsan, Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement en cliquant sur le lien. Date limite de réception des candidatures : 04/06/2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
CIAS
La santé et la solidarité sont au coeur des préoccupations de Mont de Marsan Agglomération qui s'est dotée de la compétence "action sociale". Afin de donner une réponse rapide et d'optimiser la prise en charge des usagers, d'assurer des services de qualité égale sur tout le territoire de Mont de Marsan Agglomération et de mettre en place une organisation administrative performante et opérationnelle, l'agglomération a créé, en 2001, le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Marsan.
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