Rattaché(e) au Directeur général, votre mission principale est d'assurer la gestion du site : définir, mettre en œuvre et animer les méthodes de travail afin d'atteindre les objectifs de coûts, délais et qualité fixés par la direction. Vous pilotez les affaires afin de contribuer au développement des activités et à l'atteinte des objectifs de chiffres d'affaires. Vous assurez le management d'une équipe actuellement de 7 personnes qui sera amenée à se développer. ·        Gestion : Participer à la détermination des objectifs du site, contribuer à la rentabilité financière en assurant le bon déroulement des affaires en termes de qualité, délais, coûts. Assurer la gestion courante notamment sur les volets administratifs, financiers et RH. Piloter et suivre les indicateurs clés de performance, assurer un reporting d'activités (tableaux de bord, rapports de production) régulier à la Direction ; ·        Management : Encadrer et suivre les équipes au quotidien (production, méthodes, contrôle, ADV), organiser et coordonner leurs activités, recruter et développer les compétences des collaborateurs ; ·        Relais commercial : assurer le suivi de la clientèle existante et représenter l'entreprise lors d'événements locaux ; ·        Suivi technique : Piloter la production avec le Responsable d'Atelier, garantir l'application des directives techniques et des savoir-faire de la société ainsi que le suivi de la maintenance ; ·        Qualité : Supporter la Responsable Qualité de la société dans la qualification du site aux normes EN 9100 et ISO 9001 et garantir leur application en interne.- De formation supérieure technique Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans le management d'équipes opérationnelles idéalement dans le secteur industriel (production) ; - Manager reconnu(e), vous avez le sens des initiatives et de la prise de décision ; - Homme/femme de terrain, votre prise de recul et votre autonomie vous permettent de faire face à des situations imprévues ; - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation afin d'assurer vos engagements en interne et auprès des clients ; - A l'écoute, vous savez vous entourer des personnes pouvant vous aider à mener à bien les objectifs qui vous sont demandés. Ce que nous offrons : ·        Des titres restaurant ·        Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ·        Une formation interne à nos méthodes dès votre arrivée ·        Des évènements conviviaux entre collègues ·        L'accueil d'une équipe experte, toujours partante pour partager son savoir-faire dans la bonne humeur ! Rémunération : 40/42k€ bruts annuels selon profil Process de recrutement : 1er contact téléphonique avec la Responsable RH, puis entretiens avec le directeur général.