POSTE : Assistant Ressources Humaines et Paie H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous devenez le garant du cycle de vie administratif de nos collaborateurs. De l'entrée à la sortie, vous assurez la fiabilité de nos processus RH et la conformité de la paie. Vos missions au quotidien 1. Gestion de la Paie & Administration - Collecte et saisie des variables de paie (relevés d'heures, ajustement planning). - Interface avec le cabinet comptable : transmission des éléments, pré-contrôle et validation des bulletins. - Gestion des flux financiers : acomptes, notes de frais et commande des titres-restaurant. - Gestion de l'intéressement annuel. 2. Administration du Personnel (Le suivi de A à Z) - Gestion des dossiers salariés : de l'embauche (DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, livre du personnel) à la sortie (STC). - Rédaction des contrats de travail et avenants. - Suivi opérationnel : gestion des congés, visites médicales, déclarations et suivi des arrêts de travail (IJSS/Prévoyance). 3. Développement RH & Recrutement - Recrutement : Rédaction des offres, tri des candidatures et participation aux entretiens. - Formation : Mise en oeuvre du plan de formation, inscriptions et suivi des financements/remboursements. - Intérim : Gestion de la relation avec les agences, suivi des contrats et contrôle de la facturation. 4. Relations Sociales & Obligations - Suivi administratif des obligations liées au CSE. - Mise à jour des registres légaux. - Mise à jour des supports de communications internes / externes - Mise à jour DUERP PROFIL : - Formation : Bac 3/5 en RH ou équivalent - Expérience : 2/3 ans sur une première expérience sur un poste similaire - Compétences : Rigueur, sens de la confidentialité, esprit d'équipe.