Descriptif du poste: Directement rattaché aux associés, vous vous assurez de la qualité du service apporté à une clientèle diversifiées. Vous avez pour missions : - La gestion d'un portefeuille de 300 paies environ (TPE et PME multi conventions) - La supervision technique d'une gestionnaire paie - L'établissement des contrats de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciements simples. - Le conseil au quotidien des clients dans leurs problématiques juridiques et de gestion du personnel - La veille juridique pour être garant de la bonne application des lois et réglementations Profil recherché: Diplômé d'un Bac + 2 minimum ou d'une formation en paie, vous bénéficiez d'une expérience de 6 ans minimum au sein d'un cabinet comptable en tant que gestionnaire paie avec idéalement une première expérience en management. Doté d'un très bon relationnel, autonome, rigoureux et organisé. Vous maitrisez l'outil informatique et vous aimez le travail en équipe. La maitrise de Silae est un atout pour le poste. Vous souhaitez vous investir au sein d'un cabinet dynamique et en croissance qui saura vous faire évoluer.   Localisation : Agglomération de Rouen Rémunération : Selon profil