Descriptif du poste: L'entreprise qui recrute Notre client, groupe familial en pleine croissance spécialisé dans les prestations multi expertises, recherche dans le cadre d'une embauche en CDI son Responsable juridique H/F. Le poste est basé à Beynost (01). Descriptif du poste Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à accompagner l'ensemble des équipes RH et opérationnelles dans la gestion des aspects juridiques relatifs aux relations de travail. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous managez une équipe de 4 Juristes Droit Social, suivez leur développement professionnel et les accompagnez dans leurs missions et objectifs. Vos missions seront les suivantes : * Apporter un support juridique aux managers opérationnels sur les questions de droit social, notamment en matière de contrats de travail et de procédures disciplinaires, * Assurer que l'ensemble des pratiques RH et des procédures internes sont en conformité avec les lois, les conventions collectives et les accords d'entreprise en vigueur, * Suivre les évolutions du droit du travail, anticiper leurs impacts et proposer des actions correctives ou préventives pour adapter la politique sociale de l'entreprise, * Participer aux projets relatifs aux évolutions législatives et réglementaires, en collaboration avec les autres services du siège. Liste de missions non exhaustive qui pourra être enrichie. Rémunération : 50 000 à 70 000 euros / an + voiture de fonction   Profil recherché: Savoir-faire : * Vous avez une expérience confirmée en droit social, avec une expérience dans la gestion des contentieux et le conseil juridique dans un environnement opérationnel et challengeant. Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Vous êtes rigoureux et avez un sens développé de la confidentialité. * Vous êtes un bon communicant. * Vous avez la capacité à fédérer et vous faire entendre des équipes RH et opérationnelles.