Descriptif du poste: LES MISSIONS PRINCIPALES - Gérer la conduite d'une ou plusieurs opérations en conception-réalisation ou de marchés de travaux. - Encadrer une équipe pouvant comporter d'autres conducteurs de travaux et un chef de chantier. - Encadrer une équipe transverse en mode projet. -  Assurer les missions de suivi de chantier : - Organiser les moyens humains et matériels - Planifier les études d'exécution et les travaux - Pointer le planning avec le chef de chantier - Consulter les sous-traitants et participer à la négociation des marchés ; - Assurer les missions de suivi financier et optimiser la rentabilité des opérations ; - Animer les réunions de chantier. - Définir les responsabilités et les missions ; - Fixer les standards de performance ; - S'assurer du respect des délais, de la conformité technique des opérations (gros œuvre et second œuvre) et de la qualité des ouvrages exécutés ; - Veiller à la stricte observation des normes d'hygiène et de sécurité ; - Entretenir toutes relations nécessaires avec les différents interlocuteurs impliqués dans la réalisation des opérations dont il est responsable (maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, concessionnaires, entreprises sous-traitantes,.). - Coordination avec les fournisseurs : Commande et gestion des matériaux nécessaires pour le chantier. - Suivi budgétaire : Contrôle des coûts et gestion des budgets pour s'assurer que le projet reste à minima dans les limites financières prévues et optimise le résultat.   Profil recherché: UN SAVOIR-FAIRE ATTENDU : -   Expertise technique sur l'ensemble des corps d'état du bâtiment - Maîtrise de la gestion budgétaire d'un chantier, et des quelques notions financières clés (marges, débours, cautions, retenues de garanties.) - Capacité à manipuler les chiffres, à planifier un projet d'ouvrage et à prévoir les ressources humaines, matérielles et matériaux nécessaires à sa réalisation - Capacité à organiser et à piloter les sous-traitants et intervenants d'un chantier - Négociation : Savoir négocier avec les fournisseurs, les loueurs et les sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions possibles. - Notions juridiques et connaissance du code des marchés publics facilitant la gestion contractuelle - Maîtrise du pack Office, de MS Project, et d'un ERP de gestion   MAIS SURTOUT UN SAVOIR-ETRE : - Capacité d'analyse permettant de mesurer les impacts et d'analyser les différents enjeux et solutions à apporter (technique, financier, réglementaire et environnemental) - Sens de la précision et de rigueur - Capacités relationnelles dans le cadre des échanges professionnel et capacité à rendre des comptes à des interlocuteur variés - Ecoute et aptitude au dialogue - Facilité à animer une équipe de projets et à hiérarchiser les priorités - Capacité d'ouverture d'esprit pour rechercher en permanence des informations - Compétences en management pour piloter un chantier en mode Capacités relationnelles dans le cadre des échanges professionnel et capacité à rendre des comptes à des interlocuteur variés - Ecoute et aptitude au dialogue - Facilité à animer une équipe et à hiérarchiser les priorités - Capacité d'ouverture d'esprit pour rechercher en permanence des informations   RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : - Directeur d'exploitation