1. Pilotage du site Superviser l'ensemble des activités du site : production, ingénierie, qualité, maintenance, logistique. Assurer la mise en oeuvre de la stratégie industrielle et la décliner localement en plans d'actions opérationnels. Garantir la performance du site sur les axes sécurité, qualité, coûts, délais. 2. Management des équipes Encadrer les responsables de pôles et fédérer l'ensemble des équipes autour d'une culture d'excellence opérationnelle (100 personnes). Accompagner la montée en compétences, la mobilité interne et le développement managérial. Veiller à un bon climat social et à l'application des normes HSE. 3. Suivi financier et performance Élaborer et piloter le budget du site. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance industrielle (KPI). Identifier et mettre en oeuvre les leviers d'amélioration de la rentabilité et de la productivité. 4. Relations internes & externes Travailler en étroite collaboration avec les directions transverses (commerciale, supply chain, R&D, finance). Représenter le site auprès des clients, fournisseurs, partenaires industriels et institutionnels. Participer activement aux audits internes/externes et aux démarches de certification. 5. Amélioration continue & innovation Impulser une dynamique d'amélioration continue sur l'ensemble des processus. Piloter les projets de transformation industrielle (digitalisation, automatisation, Lean...). Être force de proposition pour faire évoluer les capacités techniques et organisationnelles du site. Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent, à dominante mécanique, matériaux ou génie industriel. Expérience : Expérience confirmée (8 à 15 ans) dans le pilotage de sites industriels ou d'unités de production. Compétence avérée dans l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires et le pilotage P&L. Connaissance des environnements industriels à forte valeur technique ou technologique. Compétences clés : Leadership naturel, capacité à entraîner et structurer. Forte sensibilité à la performance industrielle et à la qualité. Aisance avec les outils de pilotage (ERP, indicateurs, budget). Excellent relationnel, sens du terrain et orientation solution. Anglais professionnel requis dans un contexte groupe international.