POSTE : Cash Manager H/F DESCRIPTION : Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend ! Poste et missions Vous intégrez une équipe dynamique spécialisée dans l'accompagnement des entreprises les plus importantes de notre territoire. Votre rôle sera de renforcer notre expertise et notre offre en matière de Cash Management auprès des ETI et ESS-I, en développant des relations de confiance et en apportant des solutions innovantes et sur mesure. Vous contribuerez activement à la croissance du PNB et à la valorisation de notre savoir-faire sur ces segments stratégiques. Vos Missions Principales : Conseil et Expertise auprès des ETI & ESS-I : Apporter une dimension conseil pointue en Cash Management aux Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI) et ESSI Accompagner les Directeurs Administratifs et Financiers (DAF) et les Trésoriers d'ETI dans leurs réflexions stratégiques : gestion et optimisation des liquidités, gestion du besoin en fonds de roulement (BFR), organisation des comptes, orientation vers des solutions de Type TMS (Treasury Management System). Détecter les besoins spécifiques de ces entreprises sur des sujets de Flux, International en cash management et présenter les offres de la Banque Populaire Rives de Paris et du Groupe BPCE adaptées, dans une démarche de conseil personnalisé en réponse aux enjeux identifiés du client. Présenter les nouveautés et évolutions de notre offre en fonction des attentes et appétences de nos clients ETI et ESS-I. Réponse aux Appels d'Offres Stratégiques : Piloter la réception et l'analyse des appels d'offres Cash Management émanant des ETI et ESS-I. Préparer et présenter les supports lors des soutenances commerciales face aux décideurs clients. Animation du Cash Management : Promouvoir les activités Cash Management auprès des Chargé(e)s d'Affaires Grands Comptes. Animer la relation avec les Chargé(e)s d'Affaires Grands Comptes : échanger sur les besoins des ETI et ESS-I en matière de Cash Management, réaliser des revues de portefeuille pour identifier les opportunités. Informer régulièrement le réseau commercial des nouveautés produits, des évolutions réglementaires et techniques, ainsi que des enjeux majeurs liés au Cash Management pour leurs clients. Participer activement à la construction du plan d'animation commercial de la filière et à sa mise en oeuvre opérationnelle. Promotion du Savoir-Faire de notre territoire: Participer aux manifestations professionnelles locales et régionales (AFTE, CCI, Medef, clubs d'entreprises type Club ETI, etc.) pour accroître la visibilité et la notoriété de la Banque Populaire Rives de Paris. Organiser des événements thématiques clients centrés sur le Cash Management et la gestion de trésorerie pour renforcer le lien et la proposition de valeur. Profil et compétences requises Profil et Compétences Requises : Formation : Diplôme de niveau Bac +5 (Master, École de Commerce, Finance, Banque). Expérience : Une expérience confirmée dans la gestion de clientèle Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI) ou dans le domaine du Cash Management est indispensable. Une connaissance du secteur des Établissements de Santé et Médico-Sociaux serait un plus. Expertise Cash Management : Solides connaissances et/ou une expérience significative dans les domaines suivants : optimisation des flux, monétique, EDI, centralisation de trésorerie, gestion des moyens de paiement, logiciels TMS. Compétences Commerciales et Conseil : Forte orientation client, capacité à mener une démarche de conseil approfondie, à détecter les besoins, et à proposer des solutions adaptées. Sens de la négociation et de la persuasion. Compétences Relationnelles et Managériales : Excellente capacité à animer, fédérer et former des interlocuteurs variés (clients, collaborateurs internes). Sens pédagogique développé et aisance pour la prise de parole en public. Capacités Analytiques et Organisationnelles : Autonomie, rigueur sans faille, capacité d'analyse des situations complexes et aptitude à structurer des réponses élaborées (notamment pour les appels d'offres). Proactivité et Esprit d'Équipe : Capacité à travailler en mode projet et en collaboration avec différentes équipes (commerciaux, experts métiers du Groupe, filiales). PROFIL :