Envie de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance? Notre client conçoit, fabrique et commercialise des solutions et produits PVC, PE et PP et apparaît comme un partenaire de qualité dans les domaines de l'adduction d'eau potable, de l'assainissement, de la gestion des eaux pluviales, du bâtiment et du forage. Implantée depuis 1962 dans les Hauts de France, il dispose désormais de 3 sites de production et met en avant la qualité et le savoir-faire de la fabrication française. Engagé dans une réelle démarche RSE, il développe des produits en tenant compte de leur impact environnemental. Dans le cadre de la politique de l'entreprise et du respect de la législation en vigueur, vous  assistez le service Sécurité et RH dans les tâches quotidiennes de la gestion administrative de l'ensemble du personnel, en : - Être l'interlocuteur privilégié des services RH et QSE sur les sujets santé et sécurité (évaluation des risques professionnels, aménagement de poste, mise en place des actions de prévention, réponses aux questions, réponses aux courriers officiels, déploiement des communications groupe sur le terrain, .) - Réaliser les visites et audits santé et sécurité et suivre les actions qui en découlent - Animer le réseau des animateurs de prévention. Afin de renforcer la diffusion et l'ancrage d'une culture santé et sécurité - Elaborer et animer les formations prévention, santé et sécurité Participer à la promotion de la politique de prévention, en particulier les actions de sensibilisation (newsletters, plaquettes, réunions .) et en donnant régulièrement de la visibilité aux actions menées et aux projets. - Intervenir en appui technique lors des réunions de CSSCT - Animer et accompagner l'analyse des accidents du travail en collaboration avec les acteurs locaux - Suivre et analyser l'accidentologie Dans une démarche d'amélioration continue: - Effectuer une veille réglementaire sur les sujets santé et sécurité  - Organiser le suivi médical de l'ensemble des salariés ( VM, réintégration au poste de travail, suivi des fiches individuelles,,,  - Animer les équipes de SST - Réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure  - Gérer le registre d'infirmerie - Détecter les situations à risques ( Harcèlement, RSP,,) et en orientant les personnes vers un médecin - Concevant et mettant en place les actions de prévention à la santé des salariés  - Animant des groupes de travail et de discussion sur la sécurité, QVCT et RPS .  -  Participant aux réunions Commission Santé, Sécurité et Conditions de travail (CSSCT) - Mettant en évidence les dangers potentiels et met en place des actions préventives ou correctives liées à la sécurité et aux conditions de travail. -  Gérant les stocks de médicaments et le matériel de secourisme - Assurant le suivi des actions CSSCT -  Participant aux réunions d'analyses d'arbres des causes suite à AT -  Réalisant le suivi des formations réglementaires, habilitations et autorisations internes liées à l'autorisation médicale -  Réalisant l'intégration HSE des nouveaux arrivants  SECURITE / QUALITE / ENVIRONNEMENT : Veillant au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité. Veillant à l'application des procédures et des modes opératoires, Connaissant et appliquant les règles environnementales en vigueur Nos attentes en termes de diplômes: Diplôme d'Etat Infirmiers inscrit auprès du Conseil Diplôme Inter Universitaire de Santé au Travail DIUST, ou Licence Santé au Travail Vos compétences: - Connaissances de l'outil informatique et utilisation des logiciels nécessaires à l'activité (Word, Excel.). - Notions d'organisation administrative. - Capacité relationnelle. -Confidentialité et discrétion. Restaurant d'entreprise De nombreuses primes et avantages Une super entreprise avec de très belles valeurs contrat 35 heures