POSTE : Assistant Technique - Projets Applicatif IT H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création de poste en CDI, nous recherchons un renfort dans l'équipe Chefferie de projets pour le compte d'un Groupe International de services aux entreprises. Directement rattaché(e) à la DSI du siège vous intervenez en Assistance Technique de 4 Chefs de projets Applicatif IT et du Responsable du pôle. Fonctionnement et positionnement - Interaction quotidienne avec les chefs de projet applicatifs, qui assureront la montée en compétences progressive sur l'ensemble du périmètre - Aucune casquette de chef de projet : le rôle est volontairement positionné comme opérationnel / exécutant - Positionnement attendu : faiseur / doer, orienté production et support aux équipes Missions principales - Réalisation d'extractions de données depuis les bases applicatives - Prise en charge et qualification du support applicatif niveau 1 (uniquement applicatif) - Résolution de tickets simples et escalade structurée si nécessaire - Adaptation ou création de dashboards (Power BI, Excel) - Création de macros Excel pour simplifier ou automatiser des processus métiers - Réalisation de maquettes ou visuels à partir d'un cahier des charges fonctionnel Formation et expérience : - Formation Master Bac +5 en Informatique ou École d'Ingénieur - 1 à 3 ans d'expérience sur un rôle Technique lié à la Chefferie de Projets IT Compétences requises : - Profil touche-à-tout en technique, à l'aise dans la pratique - Capacité à travailler concrètement sur : - Excel avancé (formules, macros, automatisation) - SQL (requêtes, extractions, analyses) - Power BI (adaptation de rapports existants, création de dashboards) - Power automate - Web CSS / HTML / PHP - Anglais niveau conversationnel : Lu / Écrit / Parlé Un plus pour votre candidature : Implémentation réussie de l'IA au sein d'un projet Applicatif. Soft-skills : - Curiosité et Dynamisme - Organisation et Rigueur - Pédagogie et Esprit d'équipe - Approche pragmatique, orientée solution et efficacité - Aisance dans la communication et la rédaction Avantages et Rémunération : - De 38 à 42 K€ de salaire fixe sur 12 mois en fonction de votre profil - 2 à 3 jours de Télétravail après une période d'onboarding de 6 mois - Primes contractuelles (sur objectifs personnels et groupe) - Avantages : CSE Groupe, Mutuelle Familiale et Tickets Restaurants Process de Recrutement : 2 échanges sur site avec la DRH et votre futur N+1, puis le DSI et le CTO. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 38/42K€ PROFIL :