Assistant Achats H/F 45 - Neuville-aux-Bois
Offre n° 2259487
Assistant Achats H/F
45 - Neuville-aux-Bois - Localiser avec Mappy
Publié le 12 septembre 2025
Vos missions sont : Gestion des données ERP : - Vérifier la qualité, l'exactitude et l'exhaustivité des données techniques et commerciales dans l'ERP, - Auditer régulièrement les nomenclatures de produits et de composants et proposer des actions correctives, - Collecter les informations auprès des différents services, - Créer de nouveaux articles dans l'ERP pour les produits, en lien avec les équipes Conception, Commerce et Qualité, - Mettre à jour les données dans l'ERP (prix, quantité, fournisseurs, dimensions, palettisation, etc.) pour en assurer la fiabilité et la cohérence, - Participer à l'harmonisation et à l'optimisation des processus. Support aux achats : - Aider à la préparation et au suivi des commandes, - Mettre à jour les tarifs, délais et MOQ des fournisseurs dans l'ERP, - Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs, - Vérifier les factures des fournisseurs et des prestataires, - Gérer les relations avec les fournisseurs : création, mises à jour administratives, relances, litiges et demandes d'échantillons, - Mettre à jour et suivre les tableaux. Localisation : Neuville-aux-bois. Rémunération : 30/32K€ selon le profil. Horaires : flexibles. Formation et expérience : Bac +2 minimum. Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office, Excel avec des fonctions avancées. Connaissance d'un ERP et des bases de données. Connaissance des processus achats. Langues : Français : Excellent écrit et oral. Anglais : Niveau professionnel écrit et oral. Savoir-être : Organisation, rigueur et autonomie. Bon relationnel et esprit d'équipe. Sens de l'analyse, fiabilité et réactivité. À l'aise avec les chiffres et proactif. Contrat : CDI Salaire : 30000 à 32000 € par an
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
PAGE PERSONNEL
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