Comment votre expertise d'infirmier coordinateur (F/H) transformera-t-elle notre établissement pour personnes âgées ?<br/> Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et le bon fonctionnement des services de soins. <br/> <br/> - Coordonner les activités des équipes de jour et de nuit pour garantir une prise en charge optimale des résidents <br/> - Assurer le recrutement, l'encadrement et l'intégration des nouveaux membres du personnel soignant <br/> - Gérer le planning des équipes pour maintenir un service continu et de qualité <br/> - Collaborer étroitement avec le médecin coordonnateur pour un suivi médical optimal <br/> - Rendre compte de l'activité et des indicateurs de performance auprès de la direction et des équipes<br/> <br/> Une proposition inédite pour ce poste:<br/> - Contrat: CDI<br/> <br/> - Salaire: à partir de 3500 euros /mois, négociable selon l'ancienneté<br/> <br/> <br/> Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :<br/> - Prévoyance santé<br/> <br/> - Primes et intéressements<br/> <br/> - 15 RTT<br/> <br/> - Tickets restaurantsVous êtes un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) expérimenté(e) prêt(e) à intégrer une équipe dynamique dès le 1er Juillet <br/> <br/> - Expérience en coordination dans un établissement de santé <br/> - Compétences essentielles en gestion d'équipe et organisation de plannings <br/> - Excellentes aptitudes en communication pour un reporting efficace et opportun <br/> - Capacité avérée à recruter et intégrer du personnel soignant <br/> - Diplôme d'État d'infirmier(e) requis pour ce poste de responsabilité et diplôme IDEC apprécié <br/> <br/> Processus de recrutement<br/> Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.