POSTE : Responsable Adjoint Boutique H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée, notre Boutique de Lyon recherche sa/son futur(e): Responsable Adjoint H/F Véritable Ambassadeur de la marque, tu portes et représentes nos Valeurs auprès des clients. Tu contribues quotidiennement à la vie de la boutique et à sa performance commerciale. La recette qui t'attend : - Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique - Accueillir les clients et répondre aux appels téléphoniques - Encaisser les achats - Approvisionner les rayons en marchandises et réceptionner les livraisons - Mettre en place les vitrines et la décoration de la boutique lors des temps forts (Halloween, Noël, Pâques, etc.) - Participer à la gestion des commandes - Suivre et animer les indicateurs de résultats (quotidiens, hebdomadaires et mensuels) - Assurer la suppléance du Manager Boutique lors de ses absences et congés (gestion de l'équipe, plannings, horaires, matériel) - Assurer l'animation commerciale - Communiquer avec les fonctions support du siège Les ingrédients que tu peux nous apporter : - Tu es issu d'une formation Bac Pro Ventes ou diplôme équivalent, - Tu disposes d'une expérience 2 ans minimum dans la vente au détail, en boutique, magasin spécialisé, - Tu justifies d'une 1ère expérience en Management, - Doté de très bonnes qualités relationnelles, tu es agile et tu sais faire preuve de ténacité, - Tu as le goût du challenge et de la performance, - L'autonomie et la rigueur seront aussi des qualités nécessaires pour réussir ! - You speak English? it's even better ! Ton Quotidien Chez Haribo : - Haribo et ton manager sont à tes côtés pour accompagner ta montée en compétences et le développement de ta carrière, en France et à l'international. - Pragmatisme, confiance, focus, indépendance, qualité avant tout et la joie de l'enfance sont des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances. Tu les partages ? Alors, rejoins-nous et viens découvrir l'univers de la confiserie ! Haribo est un employeur garantissant l'égalité des chances qui valorise la diversité, l'inclusion et s'efforce de recruter des candidats diversifiés. Notre objectif est d'améliorer et de maintenir une culture inclusive en attirant, en développant et en engageant les meilleurs talents de notre industrie. Haribo accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. PROFIL :