POSTE : Technicien d'Exploitation en Production d'Énergie Appui à l'Encadrement Alternance H/F DESCRIPTION : Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien d'exploitation en production d'énergie - Appui à l'encadrement en ALTERNANCE (H/F) formé aux cotés de collaborateurs expérimentés au sein de l'équipe Entité Réseaux Gaz qui a la charge de superviser, entretenir et dépanner l'ensemble du réseau de gaz Dans le cadre de ton apprentissage, tu seras intégré à l'équipe d'encadrement et tu seras plus spécifiquement missionné sur les sujets suivants : o Découverte des ouvrages et installations du réseau gaz o Participation aux activités de maintenance préventive et collective o Collecte et saisie des données d'exploitation et de maintenance, suivi de la performance technique o Analyse des indicateurs de maintenance o Appui à l'organisation et à la planification de l'activité, coordination des équipes ?o Participation active à l'intégration du nouvel ERP (SAP) dans les processus de l'entité ?o Participation à des projets transverses (sécurité, qualité, amélioration continue?) Idéalement de formation initiale type Bac STI2D, Bac scientifique ou équivalent ? o Tu prépares à la rentrée 2026 un BUT GIM (Génie Industriel et Maintenance) o Tu as un intérêt pour les installations industrielles, les réseaux gaz? o Tu sais faire preuve de rigueur, d'agilité, d'autonomie, de curiosité et de prise d'initiatives o Tu as un bon esprit de synthèse et d'analyse te permettant de proposer et de mener des actions cohérentes avec les besoins du département o Tu apprécies le travail en équipe o Tu es à l'aise à l'oral et à l'écrit o Tu maîtrises les outils informatiques (Pack Office) et tu as un attrait pour les outils numériques (ERP). ?Conditions de l'alternance : o Organisation du temps de travail sur 4 jours o Poste basé à Grenoble (38) o Durée du contrat : 12 ou 24 mois o Rémunération : % SMIC en fonction de l'âge + 13ème mois o Restaurant d'entreprise o Prise en charge des frais de transport en commun possible jusqu'à 80% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 2 an(s) PROFIL :