POSTE : Responsable Innovation et Developpement H/F DESCRIPTION : Le Groupe Dômes Pharma recrute un(e) RESPONSABLE INNOVATION ET DEVELOPPEMENT H/F. - Vous avez la capacité à mettre en oeuvre des projets de développement industriel en physico-chimie et galénique. - Vous souhaitez mettre votre expertise galénique et analytique au service. de votre équipe et d'un projet. - Vous souhaitez contribuer au développement stratégique de l'entreprise. - Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles afin d'assurer l'interface. avec les différents partenaires internes et externes (clients). - Venez révéler et développer votre talent au sein d'une entreprise qui développe et produit des solutions innovantes pour l'industrie pharmaceutique humaine et vétérinaire. En véritable interface entre les différents services de l'entreprise, vous assurez le pilotage de l'activité Innovation et Développement dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur. Missions Principales : - Définir la stratégie de développement des essais et analyses en collaboration avec la Direction générale, commerciale, les clients, le responsable méthode et industrialisation et le responsable contrôle qualité. - Piloter la réalisation d'études d'opportunité et de faisabilité technique. - Piloter le développement galénique des projets (forme sèche et liquide non stérile) par le biais d'un cahier des charges. - Superviser le développement et la validation des méthodes analytiques associées. - Participer à la mise en place et au suivi des études de stabilités. - Mettre en place des équipements pilotes et industriels en collaboration avec les services méthodes industrielles et la production (choix des matériels et des équipements) et suivre la mise en oeuvre des procédés en production. - Piloter une démarche d'amélioration continue. - Rédiger et valider la documentation technique (protocoles et rapport de validations, de stabilités) et du service en collaboration avec l'animateur développement. - Participer à la réalisation du budget d'investissement et de fonctionnement du service. - Assurer une veille sur les nouvelles technologies et exigences du secteur. - Participer à la maîtrise du changement. - Manager et développer l'équipe. PROFIL : Qualités : - Vous possédez de grandes qualités relationnelles et vous êtes animé par un moteur de mobilisation autour de sujet impactant la performance de l'entreprise. - Votre capacité d'écoute vous permet d'être réceptif aux projets d'innovation. - Vous êtes très à l'aise pour communiquer aussi bien en interne qu'en externe et capable de prendre des décisions. - Expert dans votre domaine avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes curieux et attiré par le goût de porter de nouveaux projets. - L'autonomie, la rigueur, l'organisation, le sens des priorités, la responsabilité, la capacité à travailler en mode projet et l'adaptabilité sont des qualités nécessaires à la réussite de votre mission. - Vous partagez les valeurs du Groupe que sont l'Audace, la Responsabilité et la Bienveillance. Formation : Pharmacien inscriptible au tableau B. Expérience : 5 ans d'expérience dans une fonction similaire dans l'industrie pharmaceutique. Outils informatiques : Maîtrise du Pack Office. Langues : Anglais courant professionnel pour échanger, expliquer, comprendre des informations de son domaine d'activité. Poste à pourvoir : Immédiatement en Contrat à Durée Indéterminée. Votre futur Package de rémunération : - 50 000 - 55 000 € selon profil, - Prime sur objectifs, - Intéressement & participation, - Mutuelle (sans supplément pour les ayants droits), - Compte Epargne Temps, - 1 jour de télétravail par semaine. Processus d'embauche : - Entretien avec le manager / équipe, - Entretien RH, - Debrief.