Descriptif du poste: Le service de MPR de la clinique FSEF Bouffémont (80 lits et places) a une orientation Neuro (70%) et Locomoteur (30%). Il est reconnu dans les expertises blessés médullaires, cérébrolésion et neuro-orthopédie. L'équipe de soins et de rééducation est complète. La prise en charge interdisciplinaire est coordonnée avec 14 métiers différents autour d'un patient. Il accueil principalement des patients d'une moyenne d'âge entre 16 et 55 ans sur les expertises SMR blessés médullaires, cérébrolésion et neuro-orthopédiques. Nous accueillons également d'autres pathologies neurologiques et ostéoarticulaires ainsi que des patients avec une co-morbidité psychiatrique. En tant que Médecin MPR, vous assurerez les missions suivantes : -Mission 1 : Établir le diagnostic et organiser le parcours de soins Réaliser un bilan clinique et moteur complet. Établir un diagnostic basé sur le contexte clinique et les examens complémentaires. Définir un parcours de soins avec des objectifs thérapeutiques et rééducatifs adaptés. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour organiser les sorties d'hospitalisation et orienter le patient vers des services adaptés. -Mission 2 : Assurer la prise en charge médicale et l'éducation thérapeutique Prescrire les soins médicaux et assurer leur suivi. Adapter la prise en charge en fonction des progrès et résultats cliniques. Mettre à jour le dossier patient et rédiger les comptes rendus médicaux. Participer à l'éducation thérapeutique pour aider le patient à comprendre sa pathologie et son traitement. -Mission 3 : Assurer la veille, le partage de connaissances et la démarche qualité Garantir la traçabilité des actes dans le DPI et valoriser l'activité par le codage PMSI. Accueillir, former et évaluer les internes et étudiants. Contribuer à la formation interne et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Profil recherché: -Diplôme de Docteur en Médecine, inscrit à l'Ordre des Médecins Connaissances : - Maitrise des pathologies MPR (cérébrolésion, du polytraumatisme...) - Logiciel de gestion des soins et DPI (HM) - Indicateurs de qualité Compétences : - Etablir un diagnostic - Gérer les traitements médicaux - Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect de la fonction de chacun et du cadre institutionnel - Capacité à formaliser et à transmettre son savoir professionnel - Capacité à contrôler et à enrichir sa pratique (lecture, formation continue, recherche...) - Capacité à communiquer aux différents interlocuteurs - Capacité à instaurer une relation de confiance. - Capacité à gérer des situations complexes. Savoirs être : - Sens de l'écoute - Bienveillance - Empathie - Sens de l'observation - Rigueur - Organisation - Ethique professionnelle