Descriptif du poste: Rejoignez le Pôle Services et Logement Accompagné ! Le Pôle Services et Logement Accompagné 78/92/95 est situé dans les Yvelines (78), Hauts de Seine (92) et Val d'Oise (95). Il comprend 5 résidences d'Accueil, des services et dispositifs (SAMSAH/SAVS/CAJ/PCPE et Communauté 360) et accompagne des Groupes d'Entraide Mutuelle. Il intervient sur 3 départements (Yvelines, Hauts de Seine et Val d'Oise) Le Pôle Service et Logement Accompagné 78/92/95 est géré par un Directeur de pôle, accompagné par 2 Directeurs Adjoints et 7 Chefs de Services. L'équipe administrative est composée de 5 assistantes. Le pôle dispose d'un effectif salarié de 120 ETP. Vos principales missions : Au sein de l'équipe de direction, sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous avez pour principale mission d'assurer l'encadrement et la supervision des activités administratives. Vous contribuez à la mise en œuvre des prestations qualité et gérez de façon efficiente les ressources dans votre domaine de responsabilité. Vous contribuez à la gestion des ressources humaines des salariés et à la gestion administrative et financière en vous assurant du suivi et de l'exécution budgétaire. Vous rendez compte des résultats à votre direction. Vous supervisez le suivi administratif des personnes accueillies. Enfin, vous veillez à la cohérence des décisions au regard des valeurs, des missions du Pôle et du projet institutionnel. Vous intervenez dans les principaux domaines suivants : - Le management et l'organisation du travail de l'équipe - La gestion administrative et financière - La gestion des Ressources Humaines - La gestion des dossiers administratifs des personnes accueillies et/ou accompagnées - Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel Vous encadrez 5 personnes (Assistants administratif /Assistant ADP paie). Vous intervenez sur l'ensemble du Pôle avec de déplacements principalement sur les sites de Chatenay Malabry (lieu de travail principal), le Plessis, Clamart, Chatou et Guyancourt. Véhicule de service à disposition. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, (Master 2 RH), vous avez une expérience confirmée réussie sur ce type de poste acquis dans un environnement multisite où vous avez démontrez vos compétences organisationnelles. Dans ce poste réclamant organisation, polyvalence, exigence, éthique et déontologique, rigueur et dynamisme, vous démontrerez vos capacités à mobiliser les équipes et à conduire les projets. Maitrise des outils informatiques.  Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants - Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur - Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos - Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur - Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels - Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) - Des œuvres sociales proposées par le CSE - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux !