Descriptif du poste: Le chargé de mission F/H aura pour activités principales : - Faire l'interface entre les élus(es), les autres collectivités et les partenaires extérieurs dans le traitement des dossiers relevant de sa délégation - Assurer le suivi des dossiers liés aux politiques publiques départementales correspondant à la délégation des élus(es) - Préparer les dossiers relevant de la délégation des élus(es), - Préparer les réunions de coordination entre les élus(es) et les directions générales adjointes concernées et en rédiger les compte-rendu, - Préparer la production d'éléments de langage dans le cadre du suivi des instances départementales : commissions, assemblées délibérantes et commissions permanentes, - Fluidifier les circuits de validation des documents administratifs, - Rédiger des éléments de langage, notes, rapports de synthèse, fiches techniques, comptes rendus, courriers et mails de réponse aux administrés et partenaires - Préparer des éléments pour les réseaux sociaux en lien avec les thématiques des délégations - Suivre les courriers signalés et assurer l'interface thématique entre les élus(es) et les villes du canton - Assurer la préparation, le suivi et l'accompagnement des élus(es) dans le cadre de réunions ou manifestations relevant de sa délégation et du département Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure, l e poste requiert une solide compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales, de leurs processus décisionnels et des politiques publiques, en particulier dans les domaines de la sécurité et de la prévention. Une bonne maîtrise du cadre juridique, notamment en matière de gestion des données et de confidentialité, est essentielle. Le profil attendu se distingue par d'excellentes compétences en communication écrite et orale, permettant de produire des supports stratégiques (notes, discours, synthèses) et d'animer des réunions avec des interlocuteurs variés. La maîtrise des outils informatiques courants et des méthodes de recherche, de veille et de traitement de l'information est indispensable. Le chargé de mission doit également être à l'aise dans la conduite de projets, l'évaluation des politiques publiques et le travail en réseau, avec une capacité à coordonner différents acteurs internes et externes. Enfin, des qualités relationnelles et professionnelles fortes sont attendues : adaptabilité, sens de la confidentialité, esprit d'équipe, réactivité et courtoisie. Le poste nécessite aussi un esprit d'analyse et de synthèse développé, du discernement face aux enjeux, ainsi qu'une capacité à formuler des propositions et à argumenter pour éclairer la décision publique. Le poste nécessite le permis B , avec des déplacements fréquents sur le territoire. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, candidatez !