Descriptif du poste: * Prospecter en B2B pour dénicher de nouveaux leads (60 / 80 calls par jour) auprès de toutes sociétés sur l'ensemble du territoire français. * Après une phase de montée en compétence, prendre en charge efficacement des leads entrants. * Assurer la présentation de notre solution (principalement en visioconférence ou par téléphone). * Assurer le suivi et la relance stratégique de tes prospects. * Participer activement aux événements professionnels (salons CSE, congrès syndicaux, etc.). * Piloter ton activité à l'aide des indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires. * Gérer ainsi l'ensemble du cycle de vente de la prospection à la mise en place de la solution. Avantages : variable (10k/annuel, voir plus), tickets restaurant, mutuelle, jours de congés supplémentaires, prime de vacances, 1 jour de télétravail. Profil recherché: * Tu disposes d'une expérience de minimum 2 ans hors alternance en prospection téléphonique B2B et tu maîtrises les techniques de vente. * Tu as un fort ADN commercial, orienté conquête et développement. * À l'aise avec des objectifs ambitieux, tu maintiens une bonne intensité commerciale. * Autonome, structuré(e) et rigoureux(se), tu pilotes ton activité via CRM et KPIs. * Compétitif(ve), tu évolues aussi dans une logique collective et sais être force de proposition. * Ce poste est ouvert à toute personne en situation d'handicap. Processus de recrutement * Un entretien avec le cabinet Co-Efficience ; * Un premier entretien avec le service RH ; * Un second entretien avec le service commercial ; * Réponse finale !