Descriptif du poste: Axe 1 : Coordination de Parcours de Santé Complexes en Périnatalité (Mission DAC - environ 50%) * Évaluer les situations complexes signalées par les partenaires (maternités, PMI, médecins, services sociaux...) : vulnérabilité sociale, problématiques de santé mentale maternelle, sortie de néonatalogie, handicap... * Élaborer, en lien avec la famille et le médecin traitant, un Plan Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS). * Organiser et animer des réunions de concertation pluriprofessionnelles autour des situations individuelles. * Coordonner les interventions des différents acteurs (sages-femmes libérales, pédiatres, puéricultrices de PMI, TISF, psychologues...) pour garantir une prise en charge globale. * Assurer la sécurisation des sorties de maternité et le suivi du post-partum. Axe 2 : Animation de la Coopérative d'Acteurs en Périnatalité (Mission Coopérative - environ 50%) * Co-animer la vie de la coopérative et de ses instances, en lien avec sa gouvernance. * Développer et entretenir la cartographie des ressources en périnatalité sur le territoire. * Organiser et piloter des groupes de travail thématiques pour améliorer les pratiques professionnelles (ex: dépistage de la dépression post-partum, accompagnement des grossesses adolescentes...). * Créer des outils partagés pour le réseau (annuaire des acteurs, protocoles de liaison, etc.). * Promouvoir les actions de la coopérative et représenter le réseau lors d'événements extérieurs.   4. Profil Recherché * Compétences Spécifiques : * Excellente connaissance des enjeux médico-psycho-sociaux de la périnatalité. * Connaissance fine des acteurs et des dispositifs du champ périnatal (PMI, ASE, maternités, CAMSP...). * Maîtrise des techniques d'évaluation et d'entretien. * Qualités Personnelles : * Grande empathie, excellent sens de l'écoute et posture non-jugeante. * Très bonnes capacités relationnelles, diplomatie et aptitude à la négociation. * Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe pluridisciplinaire. * Rigueur, sens de l'organisation et esprit de synthèse.     Profil recherché: Renforcer la structuration et la gouvernance de la coopérative d'acteurs périnatalité en favorisant la coopération intercommunale et la co-construction d'actions de prévention structurantes. Le coordinateur sera l'interlocuteur principal de l'ARS et des partenaires impliqués. Missions principales : 1. Animation de la démarche coopérative : * Développement du travail en réseau et interconnaissance des acteurs * Réalisation d'un diagnostic partagé * Rédaction du projet stratégique de la coopérative * Mise en place d'une démarche d'évaluation 2. Pilotage des instances : * Organisation et animation du comité de pilotage, comité technique et groupes de travail * Préparation des ordres du jour, des contenus et des supports de présentation * Co-élaboration du programme d'actions avec les partenaires 3. Coordination intercommunale et suivi des projets : * Définition d'une méthodologie commune (objectifs, indicateurs, bilans.) * Répartition des responsabilités (co-animation, coordination partagée.) * Élaboration et suivi d'un calendrier de travail * Accompagnement et suivi des actions financées * Consolidation d'une évaluation annuelle globale (intérêt, impact.) à partir des bilans partenaires * Restitution de l'évaluation aux acteurs et projection des perspectives pour l'année suivante * Appui au développement de nouveaux projets en cohérence avec les priorités ARS 4. Communication et valorisation : * Diffusion des actions phares portées par la coopérative * Développement de supports de communication en lien avec les collectivités (affiches, réseaux sociaux, journaux municipaux.) * Représentation de la coopérative dans différentes instances, rencontres et événements * Rédaction d'articles ou participation à des interviews pour valoriser les actions