Descriptif du poste: L'essentiel en un clin d'œil Poste : Expert-Comptable Stagiaire / Mémorialiste (H/F) Localisation : Le Petit-Quevilly (76) Rémunération : 40K€ à 55K€ + Primes Organisation : Télétravail possible, horaires flexibles Pourquoi lire cette annonce ? Talents Groupe, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne un cabinet comptable dans le recrutement d'un(e) mémorialiste en expertise comptable, autonome et polyvalent(e). Le cabinet souhaite renforcer son équipe en intégrant un(e) professionnel(le) motivé(e), prêt(e) à s'investir pleinement dans la gestion de son portefeuille clients et à poursuivre son parcours vers l'obtention du DEC.  Votre rôle dans cette histoire Vous serez un acteur essentiel du développement du cabinet, avec pour missions principales : - Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales, - Appui technique et encadrement des collaborateurs, - Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques de gestion, - Réalisation de prévisionnels et tableaux de bord, - Développement et renouvellement du portefeuille clients, - Management d'équipe (à convenir en entretien) Et demain ? Le cabinet vous accompagne dans votre évolution :Accompagnement vers le DEC, Possibilité d'évolution Missions de conseil stratégique à forte valeur ajoutée Profil recherché: Vous pouvez postuler si... Prérequis obligatoires : * En cours de préparation du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC), * Solides connaissances en comptabilité, fiscalité et audit, * Maîtrise des normes comptables françaises et internationales, * Rigueur, organisation et proactivité, * Bon relationnel et esprit d'équipe. Bonus (un plus, mais pas indispensable) : * Première expérience en management d'équipe, * À l'aise avec les outils digitaux comptables. Des avantages qui font plaisir (et pas juste sur le papier) !   * Environnement de travail moderne et convivial, * Projets variés et responsabilités évolutives, * Télétravail possible et horaires flexibles, * Rémunération attractive : 40K€ à 55K€ + Prime d'intéressement + 13e mois, * Matériel informatique récent et ergonomique. Le process de recrutement qui vous attend       * Premier contact : Échange téléphonique avec Camille pour discuter de votre parcours et répondre à vos questions, * Entretien avec notre client : Une rencontre pour évaluer ensemble vos compétences et aspirations, * Prise de décision rapide. Prêt(e) à franchir le cap ? Envoyez-nous votre candidature, confidentialité garantie !