Nous recrutons un(e) Médecin Coordonnateur (H/F) en CDI. Vous intégrerez un établissement médico-social reconnu, situé à Nanterre (92), offrant un cadre de travail structuré et bienveillant. Ce poste est à pourvoir avec une rémunération située entre 110 000 € et 135 000 € brut annuel sur 12 mois, hors prime. Alenta est un cabinet de recrutement qui intervient en CDD, CDI, intérim et management de transition. Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble du territoire national, notamment dans le secteur de la santé. Notre client est un acteur majeur du secteur médico-social, spécialisé dans la prise en charge de personnes âgées dépendantes. L'établissement met l'accent sur la qualité des soins, le respect du projet de vie des résidents et le travail en équipe pluridisciplinaire. Le poste : Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous travaillez en lien étroit avec les équipes soignantes. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Évaluer l'état de dépendance des patients lors des pré-admissions - Valider les projets de vie des résidents - Contribuer à la qualité de la prise en charge gérontologique - Élaborer et mettre à jour les protocoles de soins - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques - Coordonner les différents professionnels de santé - Assurer la gestion des partenariats institutionnels, notamment avec les autorités de santé Poste statut cadre, base 35h hebdomadaire. Profil recherché : De formation Bac+10 (Doctorat en médecine), vous êtes titulaire d'un DESC de gériatrie, d'une capacité en gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD. Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. À défaut, une formation pourra être proposée. Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les équipes. Le travail en équipe, la transparence et la bienveillance sont des valeurs qui vous animent. Pourquoi rejoindre ce poste ? - Un établissement structuré, adossé à un groupe solide du secteur médico-social - Un environnement de travail collaboratif et centré sur la qualité de vie des résidents - Des équipes engagées et un cadre propice à la mise en œuvre de projets Avantages : - Statut cadre, avantages liés au comité d'entreprise - Environnement stable avec perspectives d'évolution