Descriptif du poste: Votre objectif : transformer le marketing en un levier de croissance mesurable, directement connecté à la performance commerciale Vous travaillez en collaboration étroite avec la direction, au cœur des enjeux de développement de l'entreprise. Vous pilotez le marketing avec une équipe de 2 personnes, dans un rôle à la fois exigeant, transversal et opérationnel. Votre rôle Vous intervenez sur trois dimensions indissociables : * Analyser : comprendre les enjeux, poser un cadre, proposer des actions pertinentes * Piloter : prioriser, arbitrer, coordonner et donner du rythme * Faire : intervenir concrètement pour faire avancer les sujets Vous êtes capable de passer rapidement de l'analyse à l'exécution, avec un objectif constant : produire des résultats tangibles.   Vos missions et responsabilités 1. Conception & pilotage * Définir le plan marketing avec la direction et le piloter * Concentrer les efforts sur les actions à fort impact business * Suivre les performances (leads, conversion, usage.) et ajuster en continu 2. Développement des offres & Go-to-Market * Structurer les lancements d'offres, notamment digitales * Clarifier les positionnements et les messages * Déployer des plans d'activation efficaces 3. Acquisition & génération de leads * Piloter la stratégie d'acquisition * Développer la génération et la transformation des leads * Assurer une articulation fluide avec les outils et processus commerciaux 4. Contenus & visibilité * Définir et piloter la stratégie de contenus * Garantir la cohérence des prises de parole * Améliorer la visibilité en ligne et les parcours Web 5. Support aux équipes commerciales * Structurer les outils d'aide à la vente * Contribuer directement à l'efficacité commerciale * Assurer un alignement concret entre marketing et commerce   Profil recherché: * minimum 8 ans d'expérience en marketing opérationnel / produit / Go-to-Market * Vous avez déjà contribué à générer des résultats concrets (leads, conversion, développement d'offres.) * Vous savez structurer, prioriser et faire avancer les sujets dans un environnement en évolution * Vous êtes à l'aise à la fois dans le pilotage et dans l'opérationnel * Vous avez un bon niveau rédactionnel et maîtrisez les outils CRM * Vous avez une appétence pour le numérique, en particulier le numérique éducatif