Votre mission consiste à assister le Responsable Ressources Humaines dans la gestion du personnel. Vous serez notamment amené(e) à : Gérer les entrées et sorties des employésRédiger des contrats de travailÉtablir les bulletins de paieSuivre les absences et maladiesSuivre les visites médicalesEtablir les déclarations à destination des organismes sociauxGérer les réunions avec les I.R.P, la Médecine du Travail, la D.I.R.E.C.C.T.E, Veiller au respect de la règlementation en vigueur, Élaborer des plans de formation.