Descriptif du poste: Sous l'autorité directe de l'agente comptable, la personne recrutée sera le véritable garant de la qualité comptable, elle contribue par son expertise métier et outil au respect des règles et bonnes pratiques comptables au bénéfice de l'agence comptable, mais aussi pour l'ensemble de l'Université. Elle participe activement avec l'agente comptable à la production des comptes annuels dans les délais réglementaires et ce jusqu'au scellement des comptes. Elle met en place toutes les procédures garantissant la production de données de qualité. Elle est en contact quotidien interne avec les composantes et services centraux ainsi qu'avec les partenaires extérieurs (clients, DGFIP, AMUE,) La personne recrutée animera et coordonnera les activités de ses collaborateurs de manière à garantir la continuité du service : organisation, planification, répartition et supervision du travail des agents des 2 pôles et s'assurera que les objectifs fixés sont atteints. Mission 1 : Superviser les contrôles, le recouvrement et l'apurement des recettes Mission 2 : Tenir la comptabilité générale et contrôler sa régularité en supervisant : - la trésorerie et son suivi (intégration automatique des relevé bancaires, suivi du tableau de trésorerie, moyens de paiement et d'encaissement) - les encaissements des droits d'inscriptions propres aux 23 000 étudiants. - les régies (contrôles et comptabilisation) - les immobilisations (nombreuses opérations immobilières liées au Plan Campus) et les stocks ; - le respect des échéances fiscales (TVA). Mission 3 : Être le garant comptable : - contrôler la balance comptable : analyse des postes non soldés des activités supervisées (rythme mensuel à minima), conformité des transactions SIFAC utilisées et de la comptabilisation qui en découle. - contribuer activement à la production du compte financier. - conseiller, faire appliquer les règles et procédures aussi bien au sein de l'agence comptable qu'auprès des composantes et des directions de l'université. - conduire et participer à des actions de formations : professionnalisation des méthodes, outils et procédures comptables, adaptations aux postes. Mission 4 : Accompagner la modernisation de la gestion tant réglementaire que les outils afférents en mode projet : - Déployer en mode projet, la facturation électronique, INFINOE, les nouvelles fonctionnalités de bankfip et tous les nouveaux outils et évolutions réglementaires. Atouts du poste : - Très forte autonomie et capacité de décision dans l'exécution des missions  - Conduite de projet structurant pour tout l'établissement (La facturation électronique , INFINOE, les nouvelles fonctionnalités de bankfip...) - Rôle d'expert - conseil et aide à la décision - fortement attendu aussi bien par l'agent comptable que par les ordonnateurs - Représentation du service en interne et en externe (DGFIP, AMUE, Commissaire Aux Comptes, Rectorat, etc.) Contraintes : - Grande disponibilité vis à vis de l'agente comptable - Responsabilités propres à tout personnel encadrant   Profil recherché: Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS - Connaitre le décret GBCP de 2012 et le dossier de prescriptions générales - Connaître l'instruction comptable commune - Connaître l'instruction juridique commune - Connaître le recueil des normes comptables des EPN SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS - Maitriser les techniques de management et d'encadrement des équipes - Travailler en collaboration avec les cadres de l'établissement - Piloter un projet - Maitriser l'outil comptable SIFAC+ recommandée et d'un outil SAP indispensable SAVOIRS ÊTRE - Rigueur propre au métier de comptable public, avec respect des règles et des délais. - Qualité de pédagogue - Aptitude à rendre compte. - Confidentialité d'informations privées (secret fiscal) Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables : Expérience souhaitée : Une expérience de la comptabilité en établissement public et la connaissance de SIFAC + sont des atouts.