Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur de site, vous prenez en charge les ateliers de fabrication de produits liquides et contribuez activement à la performance globale du site, tant sur le plan opérationnel que dans une logique d'amélioration continue durable. Vos principales missions : Piloter et manager les ateliers de fabrication * Encadrer et animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs (opérateurs, conducteurs d'installation...). * Organiser la production afin de garantir les volumes, délais et niveaux de qualité attendus. * Assurer le respect des standards en matière de sécurité, hygiène, qualité et traçabilité. * Développer les compétences des équipes et renforcer leur autonomie. * Être présent sur le terrain pour accompagner, structurer et faire progresser les pratiques. Structurer et animer la performance opérationnelle * Mettre en place et faire vivre les rituels de pilotage (type SQCDP, AIC, TOP?). * Suivre et analyser les indicateurs clés : rendement, pertes, qualité, sécurité, coûts. * Construire des plans d'actions concrets et en assurer le suivi. * Fiabiliser les données et renforcer leur appropriation par les équipes. Déployer une démarche d'amélioration continue * Diffuser une culture Lean pragmatique et opérationnelle. * Identifier les leviers de performance et piloter des chantiers d'optimisation. * Travailler en transverse avec la maintenance, la qualité et la supply chain. * Contribuer aux projets industriels du site (organisation, process, investissements). Profil recherché: Formation & expérience * Formation supérieure technique (Bac+4/5 ? ingénieur ou équivalent). * Expérience de minimum 5 ans en environnement agroalimentaire. * Expérience en management d'équipe de production. Compétences clés * Maîtrise des enjeux de production industrielle (flux, organisation...). * Expérience en pilotage de la performance (TRS, indicateurs, rituels terrain). * Pratique des outils Lean et amélioration continue (5S, SMED, TPM, résolution de problèmes?). * Capacité à conduire des plans d'actions et des projets transverses. Qualités souhaitées * Leadership de proximité, capacité à fédérer et embarquer les équipes. * Orientation résultats et sens du concret. * Goût du terrain, pragmatisme et adaptabilité. * Rigueur, structuration et esprit d'analyse.