POSTE : Conseiller d'Entreprise Agricole Cambrai H/F DESCRIPTION : Conseiller vos clients agriculteurs sur la gestion économique de leur exploitation vous tient à coeur ? Votre rôle sera d'analyser les résultats de vos clients agriculteurs et de les aider dans leurs décisions de gestion et de pilotage de leurs entreprises en interaction avec les conseillers d'entreprise confirmés. Vous appréciez à la fois la gestion en autonomie de votre portefeuille et vous vous investissez dans une démarche d'amélioration continue auprès de vos collègues au sein de l'équipe. Rattaché(e) à votre territoire, après une période d'accompagnement encadrée par votre tuteur, vous serez l'interlocuteur(trice) conseil privilégié(e) de vos clients (échange sur la gestion quotidienne de leur exploitation et sur leur stratégie, écoute de leur projet et de leur préoccupation, identification des différents leviers de performance). En nous rejoignant, vous bénéficierez : - D'un cadre de travail bienveillant et d'équipements adaptés pour mener à bien votre mission, - Du support d'une équipe motivée, - D'un parcours d'intégration vous permettant de prendre en main le poste de façon optimale, - D'un poste enrichissant tant au niveau des qualités des missions que des responsabilités données, - De formations en corrélation avec vos attentes et celles du groupe, - D'une mutuelle d'entreprise avantageuse, - Des tickets restaurants - Télétravail - Avantages CSE (tarifs préférentiels; voyages, sorties culturelles, cartes cadeaux) Vous vous reconnaissez dans le profil et souhaitez vous lancer un nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature ! PROFIL : Issu(e) de formation Ingénieur, Agricadre, Ihedrea, de formations supérieures en Management d'entreprises agricoles ou encore d'une licence droit économie gestion, vos compétences en gestion agricole : comptabilité, analyse économique et financière, droit, fiscalité, analyse de risques, ne demandent qu'à être mises en application ! Une connaissance des techniques de prospection et de vente serait un plus dans la détection de vos missions de conseil. Compétences > Avoir une écoute active du client, savoir poser un diagnostic et qualifier ses besoins, > Savoir travailler en équipe, avoir de la rigueur, être autonome et organisé(e), > Connaissance en analyse économique et financière, > Connaissance juridique et fiscale.