Vos missions au quotidien SG29 Haussmann est un asset manager de pointe sur la gestion objectivée et quantitative sur toutes classes dactifs, gérant aujourdhui plus de 10 milliards sur ce type dexpertises - nous appliquons une démarche scientifique continue pour développer et améliorer nos stratégies dinvestissement. À la croisée de lasset management, de la recherche, de la gestion de la donnée et du développement technologique, nous favorisons une culture de linnovation et du partage pour résoudre des problématiques complexes en lien avec la salle de marché de Société Générale. Au sein de léquipe de Gestion et de Recherche Quantitative, vos missions seront diverses et motivantes: * Développer des stratégies systématiques toutes classes dactifs (actions, taux, crédit, cross-asset, non côté), vanilles ou exotiques, avec plusieurs approches possibles * Assurer une activité de recherche à la fois académique et pour publier des white papers sur toute problématique liée à la gestion ou au trading * Présenter ses stratégies et sa recherche via plusieurs canaux Lintégration de la démarche scientifique dans nos gestions est systémique et ouvrira de nombreux débouchés en gestion et dans le Groupe. Et si cétait vous? Fort d'un parcours académique d'excellence (doctorat), vous avez la conviction que cette excellence en asset-management se situe dans l'articulation entre recherche théorique récente et implémentation pratique. * Vous justifiez de 10 années d'expérience * Curieux autonome, persévérant et rigoureux afin de résoudre des problématiques complexes en gestion ou en recherche * Pédagogue et animépar un esprit déquipe fort pour former et expliquer vos travaux et vos stratégies à tous vos interlocuteurs Plus quun poste, un tremplin Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète ! Choisir Société Générale, cest intégrer un Groupe où la culture dentreprise est tournée vers linclusion, la diversité et lesprit déquipe ! Cest construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières ! Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée dun salaire fixe, dune part variable individuelle et dune prime dintéressement et de participation vous sera proposée. Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, dun compte épargne temps monétisable et dun Plan dEpargne Entreprise abondé. Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires : * À minima 2 jours de télétravail par semaine * 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie * Un Comité dEntreprise (billetterie événements sportifs & culturels , primes et subventions vacances, garde denfants, chèque cadeaux à Noel) * Une offre variée de restaurants dentreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Pourquoi nous choisir? Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens davoir un impact positif sur lavenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans laction, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent sengager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à léducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats dengagement sont multiples.