A propos de LAMARTINE CONSEIL : Leader historique des opérations de M&A et capital investissement dans la catégorie Smid Cap, LAMARTINE CONSEIL dispose d'une expertise diversifiée dans tous les domaines du conseil et contentieux en droit des affaires avec des bureaux à Paris, Lyon, Aix-Marseille, Bordeaux, Nantes et Lille. Offre : Pour consolider son bureau lyonnais, l'équipe de LAMARTINE CONSEIL recherche un avocat(e) junior pour intégrer son équipe « Droit social ». Mission : Au sein de notre équipe composée de six personnes sur Lyon disposant d'une expertise reconnue en droit social, vous interviendrez auprès d'une clientèle variée constituée de PME, de fonds d'investissement, de groupes français et étrangers et de leurs dirigeants dans de nombreux secteurs d'activité. Vous interviendrez principalement en conseil sur des problématiques variées tant sur le plan des relations individuelles que collectives et en lien avec les opérations de transmission et de restructuration de nos clients. Vous serez également sollicité(e) sur les audits sociaux d'acquisition à la demande de nos équipes corporate. Vous pourrez également intervenir en contentieux et assisterez dans ce cadre notre clientèle devant les juridictions de droit du travail et de la sécurité sociale (suivi des dossiers contentieux, rédaction de conclusions, plaidoiries). Vous serez impliqué(e) dans des dossiers complexes, en lien étroit avec les autres équipes des différents bureaux du cabinet couvrant toutes les branches du droit des affaires. Profil : Nous recherchons un avocat(e) avec une solide formation en droit du travail (Master 2 et stages réalisés dans cette matière). Vous serez accompagné(e) tout au long de votre apprentissage par des collaborateurs plus expérimentés et par votre associé référent, la formation de nos équipes étant pour nous primordiale. Les principales qualités que nous attendons de nos collaborateurs sont la rigueur et d'excellentes capacités d'analyse, de réflexion et de rédaction, mais nous attachons également une grande importance aux qualités relationnelles indispensables pour travailler en équipe. Une rémunération attractive par rapport au marché et en lien avec votre expérience vous sera proposée et réévaluée chaque année. Une bonne maîtrise de l'anglais courant et juridique est un plus. Télétravail possible.